广西线下人力资源师培训可以选择广西南宁市新程人力资源市场培训部，该机构提供人力资源管理师、劳动关系协调师（二级）等职业资格认证培训，以及电工、焊工、钳工、叉车、制冷、电梯、危险化学品等特种设备操作培训。

此外，广西南宁市创成教育培训学校、广西南宁市万通职业培训学校、广西南宁新东方烹饪培训学校等也是线下人力资源师培训的常见选择。这些学校提供专业的人力资源管理师培训课程，包括理论知识和实操技能培训。

请注意，以上信息排名不分先后，也不代表我的建议。如果想在广西进行人力资源师培训，可以根据自己的需求和预算选择适合自己的机构。

广西线下人力资源师培训注意事项包括以下几点：

了解培训机构。选择具有合法资质、信誉良好的培训机构，可以通过企业官方网站、线下门店、学员评价等多种渠道进行了解。

注意培训时间。根据个人时间和需求选择合适的培训时间，避免与工作和生活冲突。

关注课程内容。确保培训内容与人力资源师职业资格鉴定考试内容相符合，全面覆盖人力资源管理的各个领域。

签订合同。在报名时，务必与培训机构签订培训合同，明确培训费用、培训期限、证书发放方式等重要事项。同时，注意查看合同条款是否清晰、内容是否全面。

保障个人信息安全。个人信息应妥善保管，避免泄露。

按时参加培训和考试。按照培训机构安排的时间参加培训和考试，确保不缺席、不迟到、不早退。

遵守考场规则。参加考试时，务必遵守考场规则，诚信应考，不要作弊。

领取证书。考试合格后，按照培训机构提供的领取证书的途径和方式，领取人力资源师职业资格证书。

总之，参加广西线下人力资源师培训需要注意多个方面，确保个人权益得到保障，顺利完成培训和考试，取得职业资格证书。

广西线下人力资源师培训说明如下：

1. 培训对象：对人力资源管理有志之士，包括人力资源专业学生以及非人力资源专业希望进入人力资源领域的人士。

2. 培训内容：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理以及劳动法规。

3. 培训周期：一般需要4-5个月的时间，分批进行系统性的理论和实践培训。

4. 培训目的：帮助学员系统了解和掌握现代人力资源管理的基本理论、方法及相关操作技能，并能在实际工作中得到有效应用。

5. 培训地点：广西各地均有相应的培训点，学员可以选择就近的培训点报名参加。

6. 培训费用：根据不同的培训内容和课程，价格会有所不同。

请注意，具体的线下人力资源师培训说明可能会根据不同的培训机构和当地政策有所不同，建议咨询具体的培训机构获取详细信息。