广元人力资源师报考条件需要根据具体的职业等级而定，例如：

人力资源管理员（四级）需要具有高中及以上学历，并需要累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

助理人力资源管理师（三级）需要具有高中及以上学历，并需要从事本职业或相关职业工作满3年（含）以上。

企业人力资源管理师（二级）需要具有本科及以上学历，并需要取得助理人力资源管理师（三级）职业资格证书以后，从事本职业或相关职业工作满4年（含）以上。

人力资源管理师（一级）需要具有本科及以上学历，需要取得企业人力资源管理师（二级）职业资格证书以后，从事本职业或相关职业工作满5年（含）以上，并且还需要有相关的高级职称或者执证经验。

此外，为了顺利报考，还需要注意以下几点：

1. 报名途径：必须通过官方指定的途径进行报名，并需要提交相关的报名资料。

2. 年龄要求：报考人力资源师需要达到一定的年龄要求，一般是18岁或以上。

3. 学历要求：报考人力资源师需要有相关的学历要求，例如高中、中专、大专、本科等。

4. 健康状况：报考人力资源师没有健康方面的要求，但是需要注意在考试前身体状况良好，能够适应考试和培训。

如果需要更多信息，建议咨询专业人士或查询官方文件。

广元人力资源师报考条件取决于所报考的职业等级，报考注意事项如下：

1. 考生需要提前准备好相应的材料，如身份证、学历证明、照片等。

2. 考生需要按照报名通知上的要求，填写报名表并提交相关材料，完成报名。

3. 考生需要关注报名时间和考试时间，并按照要求准时参加考试。

4. 考生需要注意考试纪律，遵守考试要求，不得作弊。

5. 考完后，考生需要等待成绩公布，并准备后续事宜。

6. 考生需要注意自己的个人信息，不得私自抄袭、作弊等违法行为，以免影响自己的证书获取。

注意事项：

1. 考生需要确保自己的学历、工作经历、职称等真实有效，否则可能会影响证书的获取。

2. 考生需要注意报名时间和考试时间，不要错过考试机会。

3. 如果考生需要参加多个级别的考试，需要分别报名，并且每个级别的考试内容和要求可能不同。

4. 如果考生需要参加多个职业的考试，需要分别报名，并且每个职业的考试要求和内容可能不同。

总的来说，报考人力资源师需要注意报名时间和考试时间、遵守考试要求、确保自己的个人信息真实有效、以及不要抄袭、作弊等违法行为。

广元人力资源师报考条件说明如下：

1. 人力资源管理员（四级）：有志于从事人力资源工作的中专以上学历，并符合上述条件。

2. 助理人力资源管理师（三级）：取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，并满足一定工作年限的要求，可以申报。

3. 人力资源管理师（二级）：取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经人力资源师二级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。或者取得本专业或相关专业硕士学位。

4. 高级人力资源管理师(一级)：取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。另外，还需要具有一定的学术研究能力。

以上信息仅供参考，具体报考条件以官方公告为准。

此外，根据不同的等级，考试科目也有所区别，包括理论知识、技能操作以及综合评审等。备考人力资源师的朋友可以据此制定合理的备考计划，并注重理论知识、实操技能和案例分析等方面的练习。