广州有提供人力资源师培训的机构。

在广州，可以报名参加人力资源师三级或以上的培训，以便更好地掌握人力资源管理的知识和技能。

在选择培训机构时，可以参考以下几点：

1. 机构的资质和认证：选择有相关资质和认证的培训机构，如广州市职业技能培训管理办公室颁发的《广州市职业技能培训许可证》等。

2. 课程设置：了解培训机构的课程设置，是否包括人力资源管理的基础知识、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等方面的知识和技能。

3. 师资力量：了解培训机构的师资力量，是否有多名具有丰富人力资源管理实践经验和教学经验的老师。

4. 学员评价：可以通过网上搜索或实地考察等方式了解培训机构的教学质量、学员评价等。

建议选择正规的培训机构，并注意了解培训费用、学习方式、证书颁发等细节问题。完成培训并通过考试后，可以获得人力资源师职业资格证书，这对于求职和升职加薪都有很大帮助。

在广州参加人力资源师培训时，需要注意以下几点：

做好充分准备。确保携带所有必需的文档和材料，如有效身份证件、报名确认函等。了解培训的时间、地点和行程，并确保按时到达。

遵守纪律。遵守培训机构的规章制度，确保良好的学习环境和效果。

积极参与。积极参与课堂讨论、案例分析等活动，提高自己的知识和技能。

做好笔记。做好课堂笔记，以便复习和巩固所学知识。

评估教学质量。评估培训机构的师资、教学设施、课程设置等因素，以确保获得高质量的教育。

关注证书。了解培训结束后可以获得的证书，确保自己符合相关要求并获得相应的证书。

保持健康。在参加培训期间，注意保持良好的身体状况，适当休息和锻炼。

费用问题。确保了解培训的费用，并确保付费后能够获得相应的服务和价值。

总的来说，参加人力资源师培训需要注意的事项很多，但只要做好充分的准备，遵守纪律，积极参与，就可以获得有价值的知识和技能，为未来的职业发展打下坚实的基础。

广州人力资源师培训说明如下：

1. 培训对象：对人力资源管理有志向的朋友，以及从事人力资源工作人员想提升自己管理知识与技能的朋友。

2. 培训目的：通过培训，学员可以全面掌握人力资源管理的基础理论，了解现代企业人力资源管理的发展趋势，熟悉企业人力资源管理的主要模块和操作流程，熟练操作各种现代化管理工具。

3. 培训方式：采用面授、案例分析、实战模拟、互动教学等多种方式。

4. 培训内容：人力资源管理基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、职场素养与职业发展等。

5. 培训证书：参加培训并完成结业者可自愿申报国家职业资格认证，经考试合格者，将颁发国家职业资格证书。

建议咨询广州当地培训机构获取更具体详细的培训信息。