广州人力资源管理师考试的教材可以使用《企业人力资源管理职业资格培训教程》，这是由人力资源和社会保障部组织编写出版的官方教材。该书根据国家职业标准和企业人力资源职业实践，对原有内容进行了更新、补充和调整。

除了这本官方教材，一些参考书籍也可以作为学习的材料。例如，《中国式人力资源管理》等书籍，有助于更深入地理解人力资源管理相关问题。

请注意，具体选用哪本教材取决于当地培训机构或学校的建议。

广州人力资源管理师教材注意事项如下：

确保教材的完整性和整洁度，不损坏书脊、封面等。

仔细阅读教材，了解考试的相关知识点和重点内容。

可以做一些配套的练习题，以加深对教材内容的理解和记忆。

妥善保管教材，按照考试规定带入考场。

以上就是备考广州人力资源管理师考试时对教材的一些基本注意事项，希望对你有所帮助。

广州人力资源管理师考试的教材可以使用《企业人力资源管理职业资格培训教程》，该教程分为基础篇、知识篇、技能篇三部分。其中，知识篇包括企业人力资源管理和人力资源管理的基础理论知识；技能篇包括人力资源规划、招聘、培训、绩效和薪酬等管理技能。此外，还可以参考相关的其他专业书籍，如人力资源管理师考试的相关辅导书、企业内部培训教材等，以补充专业知识，提高考试通过率。