报考广州人力资源管理师的条件取决于所申报的级别和类别。一般来说，人力资源管理师考试分为四个级别，每个级别的要求都有所不同。

助理人力资源管理师（三级）的报考条件大致如下：

1. 累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

2. 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能培养为培养目标的职校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），经三级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

3. 本科三年级、专科三年级的学生。

人力资源管理师（二级）的报考条件大致如下：

1. 取得助理人力资源管理师（三级）职业资格证书后，从事本职业工作3年以上并经培训正规化。

2. 取得助理人力资源管理师（三级）职业资格证书的大专应届毕业学生（如已缴纳社会保险可提供3个月的视同缴费证明）。

3. 本科毕业并从事相关工作满一年。

另外，还需要满足相关的其他条件，如持有国家劳动和社会保障部一级职业资格证书的可以免考，取得硕士学位（含学位），工作满3年，经培训达到规定标准学时数并取得结业证书等。

具体的条件和要求可能会因地区和政策的不同而有所变化，建议在报考前咨询相关机构或机构老师。

报考广州人力资源管理师的条件和注意事项如下：

一、条件：

1. 学历：具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校）以上学历，可以报考。

2. 工作经验：根据所从事的职业类别，具备一定的工作经验，如从事人力资源管理、劳动经济、劳动与社会保障、劳动关系协调等职业，或具有相关职业资格证书，可以报考。

二、注意事项：

1. 报名时间：广州人力资源管理师的报名时间通常在考前3到6个月左右，具体时间请关注官方发布的通知。

2. 考试内容：广州人力资源管理师考试主要包括人力资源管理基础、人力资源管理人员必备技能、职业道德和理论知识等几个部分。

3. 注意事项：报名时需要准备的材料包括身份证、学历证复印件、照片，以及填写《职业资格鉴定申请表》并加盖单位公章。同时，需要注意考试时间、地点和考试要求等。

此外，人力资源管理师考试是机考，考试题目是选择题。考试成绩一般会在考试结束后的一个月内公布。

以上信息仅供参考，建议咨询相关考试机构或者机构官网，以获取更准确的信息。

广州人力资源管理师的条件因级别而异，具体如下：

1. 人力资源管理员（四级）：需要取得高中或者是中专学历，并且累计从事本职业或相关职业工作一年以上。如果是本专业或相关专业毕业生，需要从事本职业或相关职业2年以上。

2. 助理人力资源管理师（三级）：需要取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年以上。如果是本专业或相关专业毕业生并具备国家教育部门认可的大学生毕业证，需要取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，再累计从事本职业或相关职业3年以上。

3. 企业人力资源管理师（二级）：需要取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，累计从事本职业工作4年以上。对于具有本专业或相关专业博士学位者，可无需从事相关职业工作经历。

4. 人力资源管理师（一级）：需要取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，累计从事本职业工作8年以上。

以上条件仅供参考，建议咨询相关专业人士获取更准确的信息。