广州人力资源师考试包括人力资源管理师和劳动关系协调师两种。

其中，人力资源管理师考试分为三个等级，分别是四级、三级和二级。考试内容包括职业道德、人力资源管理基础知识、相关法律、法规知识等等。在广州，符合条件的企业可组织员工进行报名和培训，参加相应级别的考试，以获取证书。

劳动关系协调师也分三个等级，主要内容包括劳动合同管理、社会保险福利、劳动争议处理等等。在广州，劳动关系协调师考试需要提交相关资料，并满足相应的报考条件。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人力资源部门或者相关培训机构获取最新、最准确的信息。

在广州参加人力资源师考试时，需要注意以下几点：

携带有效身份证件和准考证进入考场，按考试要求做好个人防护。

遵守考试纪律，不得携带手机等通讯工具进入考场，考场内不得自行传递文具、用品等。

考试期间如感觉身体不适，应及时向考务人员报告。

考试结束后，有序离场，不要拥挤，保持安全距离。

此外，还需要了解人力资源师考试的相关规定和要求，提前做好准备，如熟悉考场安排、准备所需的考试材料和工具等。在考试过程中，保持冷静和专注，认真答题，争取取得好成绩。

广州人力资源师是指广州地区从事人力资源管理工作的人员，通过相关考试取得的职业资格证书。

人力资源师需要熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，能够熟练运用人力资源专业技能为企业解决问题，同时还需要具备良好的沟通协调能力和组织能力。

如果您想成为人力资源师，可以参加相关的培训和考试，提升自己的专业技能和知识水平。同时，您还需要不断学习和掌握新的技能和知识，以适应不断变化的市场需求。