广州人力资源师三级考试一般需要满足以下条件：

1. 累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

2. 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3. 高等院校本专业或相关专业在校生。

需要注意的是，具体的报考条件可能会因政策、培训机构和考试机构的不同而有所变化，建议在报考前仔细了解相关规定和要求。

此外，广州人力资源师三级考试一般包括理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式。理论知识考试主要考察人力资源师三级考生对人力资源基础知识和理论的理解和掌握程度；专业能力考核则考察考生解决人力资源管理实际问题的能力。考试内容涉及的书籍、资料等均可以向当地的职业技能鉴定指导中心或培训机构进行咨询。

希望这些信息能对你有所帮助，建议咨询广州当地的职业技能鉴定指导中心或培训机构以获取更准确的信息。

广州人力资源师3级注意事项如下：

考试前一天一定要检查好自己的考试用品是否准备齐全。

考前注意休息，但考试当天要保证精力充沛。

考试时要注意题目中的陷阱，不要误解题意。

遇到熟悉的题型时，要谨慎，不要大意。遇到难题时，要沉着冷静，尝试多角度思考，找出解题方法。

考试时间分配要合理，留出时间检查答案。

遵守考场规则，不要携带违禁物品，不要夹带字条等。

穿着得体，不要穿着过于随意，最好穿职业装。

以上就是参加广州人力资源师3级考试需要注意的一些事项。希望这些信息对你有所帮助。

广州人力资源师3级说明如下：

技能要求。具备人力资源管理的基础知识，熟悉劳动法律法规和劳动保障规章制度，可以开展企业人力资源管理工作。

工作经验。在人力资源管理咨询公司、猎头公司助理顾问、顾问助理等职位上工作过，或担任过其他相关职位，如培训主管、绩效专员等。

薪酬待遇。人力资源师3级一般月薪范围在3500-6000元之间。

此外，广州人力资源师3级还需要取得本专业或相关专业的高级以上职业资格证书，并具有1年以上职业工作经验，能够组建和领导团队开展工作。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询广州相关专业人士，获得更有针对性的指导。