广州人力资源师班培训有以下几个途径：

1. 现场课程：可以在广州本地关注培训机构发布的现场课程信息，一般是周末上课，学习人力资源的相关知识。

2. 在线课程：可以登录相关网站，搜索广州人力资源管理师班，选择合适的在线课程进行学习。

3. 高校培训：广州本地的高校一般都开设了相关的培训课程，可以关注学校发布的培训信息，或者直接咨询校内培训机构。

4. 自学：可以网上搜索人力资源的相关书籍和资料，进行自学。

无论选择哪种方式，都需要认真学习，并确保掌握了足够的知识和技能才能参加人力资源师班的考试。同时，考试前需要关注相关报名和考试时间等信息，并提前做好准备。

在广州参加人力资源师班时，需要注意以下几点：

提前报名。报名越早，可选择的学习时间和课程班就越多。

报名时需准备好相关资料。这包括身份证、毕业证复印件和两张一寸照片等，以便顺利完成报名流程。

提前熟悉课程设置和师资情况。这将有助于您根据个人需求选择合适的课程，并选择适合自己的老师。

了解学费支付方式。您可以选择在线支付或到校现场支付学费，但请注意支付安全。

了解上课地点和环境。确保您选择的课程班上课地点方便您的学习和生活。

了解考试时间和方式。参加人力资源师班最终需要通过考试，因此需要了解考试的时间、地点和形式，以便您做好充分的准备。

保持积极心态。参加培训班的目的是提升自己的专业技能和知识，需要保持积极向上的心态，认真学习，积极交流。

最后，请确保您对广州人力资源师班的相关政策和规定有清晰的认识，以便更好地适应和参与课程。

广州人力资源师班说明如下：

1. 课程设置：该班次包括人力资源管理基础知识、职业生涯规划、员工招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系等课程。

2. 证书：完成所有课程并考试合格的学生将获得国家人力资源和社会保障部监制、全国通用的职业资格等级证书。

3. 师资：广州的培训机构拥有经验丰富的师资团队，他们不仅熟悉人力资源管理实操，而且拥有丰富的教学经验。

4. 实习就业：广州的培训机构与多家企业有合作，可以提供实习机会，帮助学生增加实践经验，同时也有就业推荐服务，帮助学生增加就业机会。

5. 实践操作：人力资源师班还提供招聘流程、培训课程设计等实训，帮助学生将理论知识应用到实践中。

6. 考试政策：广州地区的人力资源师班会为学生提供考试政策、考试时间等信息的说明，并指导学生如何报名参加考试。

总的来说，广州的人力资源师班能够提供系统化、专业化的培训，帮助学生掌握人力资源管理的知识和技能，增强就业竞争力。如需更多详细信息，建议咨询在校生或毕业生，或去校区进行实地考察。