是的，贵州有报考人力资源师。

报考人力资源师需要具备以下条件：

1. 取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

2. 具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

3. 具有大专学历，连续从事本职业工作6年以上。

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

如果您想要报考人力资源师，可以到当地劳动保障行政部门或者职业技能鉴定中心等机构进行咨询。

在贵州报考人力资源师时，需要注意以下几点：

了解报考条件与要求。不同级别的人力资源师有不同的报考条件和要求，需要仔细阅读相关规定，确认自己符合要求后再进行报考。

选择正规报名机构。报考人力资源师需要经过正规的报名程序，需要选择有信誉的报名机构，避免被骗或错过报名时间。

准备报考材料。需要准备身份证、学历证明、工作证明等相关报考材料，并确保资料的准确性和完整性。

了解考试时间和地点。需要了解考试的时间和地点，并提前做好行程和考试准备。

遵守考试纪律。在参加人力资源师考试时，需要遵守考试纪律，诚信应考，避免因作弊等原因受到处罚。

持续学习与提升。人力资源师是一个不断学习和发展的职业，需要持续学习和提升自己的专业知识和技能，以适应不断变化的市场需求。

总之，在报考贵州人力资源师时，需要认真阅读规定、选择正规报名机构、准备齐全资料、遵守考试纪律，并持续学习和提升自己的专业能力。

贵州报考人力资源师说明如下：

1. 考生需要符合本职业三级（技师）及以上职业资格，或是累计从事本职业工作6年以上。

2. 准备相关材料，包括身份证、学历证、照片和职业资格等相关证明材料，并进行报名。

3. 报名成功后，参加培训机构的培训课程和考试。

4. 培训课程结束后，参加在线人机考试，考试成绩达到60分及以上者视为合格。

5. 获得证书后，考生可根据自身能力和需求选择报考更高一级的人力资源师，贵州的人力资源师考试每年组织两次，分别在5月和11月进行。

以上信息仅供参考，建议咨询相关工作人员获取具体报名要求。