贵州正安人力资源管理师可以参考以下两种报考类型：

1. 企业人力资源管理员：人力资源管理员证书不需要报考，因为四级和三级的考试均为非准入类考试，只是表明你的技能水平而已。目前，官方没有给出具体的报名时间及要求，可以向当地培训机构咨询。

2. 社会工作者：想要直接报考人力资源管理师二级的考生，需要先取得一个社会工作者的证书。在贵州省，社会工作者证书考试报名时间一般为考前四个月左右，具体报名时间关注官方通知。

贵州正安人力资源管理师的考试时间和报名方式会根据当地政策有所不同，建议提前关注官方通知。

在贵州正安参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 确保在考试当天携带所有必需的材料，包括身份证和登记证明。

2. 确保提前到达考场，遵守考试规则和时间安排。

3. 准备好回答所有问题，并注意回答的准确性和完整性。

4. 了解考试内容，并做好充分的准备，包括熟悉工作环境、了解员工需求、掌握招聘技巧等。

5. 在考试前，确保充分休息和良好的饮食，以便在考试中保持最佳状态。

6. 保持积极的态度和良好的心态，避免过度焦虑和紧张。

7. 注意着装和仪表，保持整洁干净。

8. 遵守考场规定，不要作弊或与其他人交流。

9. 尊重监考老师和其他考生，保持良好的行为举止。

请注意，以上建议仅供参考，具体注意事项可能会因为考试形式（纸笔考试、机考等）和时间等因素而有所不同。建议在考试日前查询贵州正安的人力资源管理师考试具体要求，以便顺利参加考试。

贵州正安人力资源管理师有以下说明：

1. 人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业人士。其就业前景广阔，不仅涉及公司招聘、人力资源配置，还与员工的培训、考核等重要环节挂钩，能够提升员工的归属感和工作效率。

2. 人力资源管理师是参加考试者通过人力资源相关的基础知识和技能考试，获得的一种国家认可的资格证书。该证书需要在指定的考试中心进行考试，并获得相应的分数和等级。

3. 人力资源管理师的工作不仅仅是管理员工，更是通过科学的方法和管理工具，提高员工的工作效率和工作满意度，促进企业的长远发展。因此，人力资源管理师需要具备较高的素质和专业技能，包括良好的沟通能力、组织协调能力、领导能力和处理问题的能力等。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询贵州正安人力资源管理师培训相关老师。