贵州遵义企业人力资源师有：

朱华清。遵义市人力资源管理师、遵义市劳动模范、经济师。

谢明凤。贵州省人力资源管理师、遵义市职业技能鉴定指导中心主任。

罗文。汇川区职业技能鉴定指导中心主任、人力资源管理师。

此外，还有陈莉、张仁洪等人，他们都是贵州遵义比较知名的人力资源师。

在贵州遵义参加企业人力资源师考试时，需要注意以下几点：

提前了解考试地点。在考试前，你需要了解考试的地点，并规划好前往考试地点的路线。

携带所需证件。你需要携带有效身份证和准考证参加考试。

遵守考试规则。在考试期间，你需要遵守人力资源师考试的规则和纪律，不要作弊，也不要违反考场规定。

提前准备考试用品。你需要确保在考试当天带齐所需的文具和纸张，以便在考试时能够顺利地记录和书写答案。

注意饮食和休息。在考试前几天，你需要保持健康的饮食和充足的睡眠，以保持良好的状态参加考试。

调整好心态。不要过于紧张，要相信自己的能力和准备。同时，也要保持冷静，不要因为一时的失误而影响整个考试。

总的来说，贵州遵义的企业人力资源师考试相对简单，只要提前做好准备并认真复习，你就有可能取得好成绩。同时，也需要注意一些细节问题，以确保自己能够顺利完成考试。

贵州遵义的企业人力资源师主要职责包括：

1. 招聘：根据企业人力资源需求招聘适合的人员，满足企业人力资源需求。

2. 培训：为企业员工提供培训和发展指导，提高员工技能和素质。

3. 薪酬福利：设计并管理薪酬福利体系，确保公平、公正和激励性。

4. 绩效管理：制定绩效评估体系，进行绩效评估和反馈，提高员工工作效率和业绩。

5. 员工关系：处理员工关系问题，维护员工合法权益，营造良好的工作环境。

6. 制度建设：参与企业人力资源管理制度的制定、修改和优化，确保制度合理、合规。

此外，企业人力资源师还需要掌握人力资源管理的基础知识和技能，包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等方面的工作流程和操作技巧。同时，企业人力资源师还需要关注行业动态，了解人力资源管理的新理论、新方法和技术，不断提高自己的专业素养和能力水平。