国际人力资源管理师证是指国际注册人力资源管理师资格证书。

国际注册人力资源管理师是指遵照一定的国际标准，从事人力资源管理工作的人员，需要掌握人力资源管理的基础理论、工作分析、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等方面的专业知识，并取得高级人力资源管理师职业资格证书。

该证书是由国家人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发，可在官方网站上查询。

取得国际注册人力资源管理师证书，不仅有助于个人职业发展，同时也证明了个人在人力资源领域中具有一定的专业素养。

国际人力资源管理师证书的注意事项包括以下几点：

1. 报名前需要准备身份证原件、身份证复印件、学历证复印件，以及2寸证件照。

2. 报名完成后，需要等待考试，并按照考试中心和培训机构的要求进行复习和准备。

3. 国际人力资源管理师考试合格后，可以获得相应的证书。证书由国际认证的机构颁发，具有权威性和有效性。

4. 证书的获取需要按照规定缴纳一定的费用。

5. 在考试和获取证书的过程中，需要注意遵守考试中心和培训机构的纪律和规定，确保自己的权益不受损害。

6. 需要确保所提供的个人信息真实准确，以免影响证书的颁发和认证过程。

以上就是申请国际人力资源管理师证书的一些注意事项，希望对你有所帮助。

国际人力资源管理师证是一种职业资格证书，表明持证人具备国际认可的人力资源管理专业能力，能够满足企业在人力资源管理领域的专业需求。该证书的颁发机构包括国际人力资源管理协会（IHRIA）和其他相关的人力资源管理协会或组织。

获得国际人力资源管理师证需要经过系统的学习和培训，包括人力资源管理的基础理论、实践技能、法律法规等方面的知识。此外，还需要通过相应的考试，以证明持证人具备相应的专业能力。

该证书在国际范围内具有一定的认可度和应用价值，持证人可以将其作为自己从事人力资源管理工作的专业凭证，并在求职、升职加薪等方面获得更多的机会。同时，该证书也可以帮助持证人不断提升自己的专业素养，提高自己在人力资源管理领域的竞争力。

需要注意的是，人力资源管理是一个不断发展和变化的领域，持证人需要不断学习和更新自己的知识，以适应不断变化的市场需求和行业标准。同时，也需要遵守相关的法律法规和职业道德规范，确保自己的行为符合法律规定和企业的要求。