国际人力资源管理师证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试获得，证书全国通用。

报考条件如下：

1. 取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

2. 具有大学本科学历(或同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

3. 取得相关专业学士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书即可。

报考时间：人力资源管理师考试是是全国统考，一般是在每年的5月25日和11月2日。

考试内容：考试包括理论知识综合考试和专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业技能考核采用口试方式。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格。

获得此证书是对劳动者人力资源管理知识与技能的证明，是对劳动者在人力资源管理方面的专业性的一种认可。也是升职加薪的必备材料之一。

国际人力资源管理师证书的注意事项包括以下几点：

1. 报名时需要准备身份证、学历证明、照片以及报名费。

2. 证书等级：国际人力资源管理师证书分为四级，一级为高级，二级为中级，三级为初级。

3. 报考条件：具体报考条件需要参考官方发布的信息，一般要求具备人力资源管理相关工作经验，并完成相关课程的学习和考试。

4. 证书效力：人力资源管理师证书是表明持证人具备从事人力资源管理相关工作的资格的证明，但具体效力可能因不同地区、不同单位而异，持证人可能需要提供此证书以获得工作机会或升职加薪。

5. 注意事项：证书已经并入国培网，所以网站会经常维护，大家在报名和打印准考证的时候可能会遇到问题。请大家及时关注网站公告，或者提前保存证件信息，避免耽误考试。

以上就是申请国际人力资源管理师证书的一些注意事项，希望对你有所帮助。

国际人力资源管理师证书是对一个人在人力资源管理领域中具备专业知识和技能的重要证明。该证书的获得需要完成相关课程的学习，并通过专业的考试。国际人力资源管理师证书在国际范围内都受到认可，对于希望在人力资源管理领域发展的人来说，拥有这个证书将有助于提升自己的职业竞争力。该证书的持有者通常具备丰富的实践经验和理论知识，能够应对人力资源管理中的各种挑战。