国际人力资源师考试是针对国际人力资源管理师的一种认证考试，一般由授权培训机构组织学员参加培训并完成课程学习，通过考试后，培训机构会为学员颁发国际人力资源管理师认证证书。

该考试包括几个关键步骤：首先，需要了解并熟悉相关的考试政策和要求；其次，需要参加授权培训机构提供的培训课程，以获得必要的知识和技能；最后，需要通过考试才能获得认证证书。

需要注意的是，国际人力资源师考试具有一定的专业性和复杂性，需要具备一定的相关经验和知识才能顺利通过考试。因此，建议提前做好充分的准备，包括了解政策、选择合适的培训机构、认真学习课程等。

参加国际人力资源师考试需要注意以下几点：

1. 确保在考试当天携带所有必需的文件和材料。这些包括考试通知、身份证件以及任何其他要求的证明材料。

2. 提前到达考场，并确保在考试开始前有足够的时间。

3. 遵守考场和考试当局的规则和指导。这包括保持安静的考场环境，以及按照规定的方式进行答题和提交试卷。

4. 确保携带足够的时间来完成所有考试题目，并留出一些时间来检查答案。

5. 穿着舒适、适合长时间坐着的衣服。

6. 携带足够的水和食物，以及必要的文具和辅助设备。

7. 保持积极的态度，并避免在考试期间分心或受到其他干扰。

8. 提前了解考试格式和要求，以便能够更好地准备和回答问题。

9. 遵守考试时间限制，并确保有足够的时间来回答所有问题。

10. 在考试结束后，确保将所有试卷和材料归还给考试当局。

希望这些提示能帮助您顺利通过国际人力资源师考试。

国际人力资源师考试说明主要包括以下几个方面：

1. 考试性质：国际人力资源师考试是人力资源和社会保障部组织实施的全国统一鉴定考试，是对全国从事人力资源服务人员和用人单位进行人力资源管理知识与技能水平考试认证的全国性考试，属于全国统考类职业资格证书。

2. 考试科目和内容：考试科目包括理论知识（含职业道德）和专业能力，考试内容主要涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

3. 考试形式：考试采用纸笔化考试，考生需要完成答题卡作答。

4. 成绩评定和证书领取：考试成绩满分为100分，60分以上为合格。成绩合格者由人力资源和社会保障部颁发相应级别的国际人力资源职业资格证书，证书全国有效。

5. 报名时间和地点：报名时间一般在考前一个月左右开始接受考生报名，报名地点为各地授权的考试中心或培训机构。

6. 报考条件：根据不同级别的报考条件不同，考生需要具备不同的资格条件，如学历、工作经验、职称等。

需要注意的是，为了顺利通过考试并取得证书，考生需要认真备考，掌握考试大纲和知识点，多做模拟试题等。同时，建议选择正规授权的考试中心或培训机构进行报名和培训。