国家高级人力资源师培训可以通过以下途径：

1. 在线课程：许多培训机构提供在线人力资源师高级培训课程，适合时间和地点灵活的选择。

2. 培训机构：参加符合条件的人力资源相关培训机构举办的培训，通过考试后，可以获得相应的人力资源师证书。

3. 参加研讨会和讲座：了解行业最新动态和趋势，获取更多知识和技能。

4. 自学教材：可以购买人力资源管理相关的教材或参考书籍，通过自学的方式提升自身能力。

在选择培训机构时，请注意选择有良好声誉和资质的机构，并确保课程内容和质量符合要求。同时，需要了解证书的性质和颁发机构，以确保证书的权威性和认可度。参加培训后，需要认真备考，掌握考试重点和难点，提高自己的应试能力和知识水平。

总之，国家高级人力资源师培训可以通过多种途径进行，选择适合自己的方式，认真备考，相信你一定能够取得好成绩。

参加国家高级人力资源师培训，需要注意以下几点：

1. 了解培训内容：在报名参加培训之前，需要了解培训的内容和课程安排，以便选择适合自己的培训课程。

2. 选择正规培训机构：选择具有资质和良好口碑的培训机构，确保培训质量。

3. 做好学习计划：根据培训内容和自己的时间，制定合理的学习计划，确保能够按时完成学习任务。

4. 积极参与课堂讨论：在培训过程中，积极参与课堂讨论和互动，与老师和同学交流，获取更多的知识和经验。

5. 做好笔记和总结：做好笔记和总结，以便复习和巩固所学知识，同时也可以为日后工作提供参考。

6. 准备考试：在培训结束后，需要准备参加考试。需要提前了解考试的形式和要求，做好充分的准备，确保能够顺利通过考试。

7. 关注政策变化：人力资源师职业资格在不断发展和变化，需要关注相关政策变化，以便及时了解最新的知识和技能要求。

总之，参加国家高级人力资源师培训需要注意多方面的问题，需要提前做好充分的准备和规划，以确保能够顺利通过考试并获得相应的职业资格认证。

国家高级人力资源师培训说明如下：

1. 提升职业技能：国家高级人力资源师培训是针对人力资源相关岗位从业者开展的，涵盖了人力资源领域最新的理论知识、专业技能和实操经验，有助于提升从业者的职业技能水平。

2. 拓宽职业发展道路：通过国家高级人力资源师培训，学员可以获得权威的职业资格证书，提高自己在人才市场上的竞争力。此外，该培训还可以为学员提供更多的职业发展机会，例如进入企业的人力资源管理岗位、成为培训师等。

3. 掌握行业前沿知识：国家高级人力资源师培训会邀请业内专家、学者进行授课，传授最新的行业理论知识，帮助学员了解人力资源行业的最新动态和发展趋势。

4. 优质教学服务：参加国家高级人力资源师培训的学员可以享受到优质的教学服务，包括课程辅导、考试指导、证书申请等。

5. 报名方式：可以通过所在地的职业技能鉴定机构、培训机构或者网络平台进行报名参加培训。

6. 培训周期：培训周期一般为三个月左右。

7. 适合人群：适合有志于从事人力资源领域或希望提升自己职业技能的人参加。

8. 培训费用：具体费用因培训机构和课程设置而异，建议咨询相关培训机构。

总之，参加国家高级人力资源师培训可以提升自己的职业技能水平，拓宽职业发展道路，掌握行业前沿知识，享受优质教学服务。