国家级人力资源师是一级人力资源师，人力资源师的等级分为四级，从一级到四级，一级最高，也就是最高的人力资源师。

国家级人力资源师注意事项包括以下几点：

报名前，需要准备好相应的报考材料，如身份证件、学历证明、工作证明等。

了解考试时间、地点和报名截止时间，以确保按时参加考试。

提前到达考试地点，熟悉考试环境，调整好自己的心态和状态。

考试时，要认真审题、答题，按照要求填写好答题卡和试卷。

考试结束后，不要将答题卡、试卷和准考证等丢失或损坏，确保考试成绩的有效性。

考试结束后，关注考试成绩和证书领取时间，以便及时查询成绩并领取证书。

遵守考试纪律，不要作弊或参与任何形式的违规行为，以确保自己的声誉和职业发展。

最后，建议考生在备考过程中，充分了解考试内容和要求，加强复习和练习，以提高自己的应试能力和成绩。

国家级人力资源师是指取得人力资源相关职业（职业编码：4-1）高级资格证书的专业人士，是国家级职业资格认证之一。

人力资源师主要工作内容包括对员工进行招聘、培训、调配及离职管理；对企业人力资源战略的制定提供咨询和建议；进行人力资源会计管理，包括员工薪酬、福利及税收的管理；以及维护和管理人力资源信息等。

此外，国家级人力资源师还具备以下能力和要求：

1. 熟悉人力资源相关法律法规和政策。

2. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力。

3. 具备人力资源管理专业知识，熟悉招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等流程。

4. 熟练使用办公软件进行人力资源管理相关工作。

国家级人力资源师这一职业的发展前景十分广阔，随着企业对人力资源管理的重视和规范化，对专业人才的需求也在不断增加。获得国家级人力资源师认证，不仅有助于个人职业发展，还能提高个人在求职市场上的竞争力。