国家级人力资源师证是指国家人力资源和社会保障部颁发的人力资源管理师证书。该证书可在全国范围内使用，代表了人力资源管理师的权威认证。

人力资源管理师职业资格鉴定分为三个等级：助理人力资源管理师（国家三级）、人力资源管理师（国家二级）、高级人力资源管理师（国家一级）。完成相应等级的人力资源管理师考试并取得证书后，即可获得相应的国家级人力资源师证书。

国家级人力资源师证注意事项包括以下几点：

考生需要提前准备好报名材料，包括身份证复印件、学历证复印件、照片等，并按照报名流程进行操作。

考生需要在规定的时间内完成报名和缴费，以确保考试资格的有效性。

考生需要注意报名信息的真实性和准确性，一旦发现信息有误，需要及时联系报名机构进行更正。

考生需要遵守考试纪律，严禁作弊，否则将取消考试资格。

考试结束后，考生需要关注证书的领取时间和方式，按照报名机构的要求进行领取。

需要注意的是，人力资源师考试分为理论知识考试和技能操作考试，通过理论知识考试后，还需要参加技能操作考核。技能操作考核通过后，才能获得人力资源师证书。因此，考生需要充分准备，熟悉考试内容和要求，提高自己的专业能力和水平。

国家级人力资源师证说明如下：

表明持证人具备从事某一职业所必备的学识和技能。

是持证人具有相应的能力，达到胜任职业要求，并有资格在相应的岗位上，从人力资源管理行业发展趋势看，企业人力资源管理者职业资格认证市场广阔，企业对人力资源管理者知识和能力的要求越来越高，不但要求其精通人力资源管理的理论，更要具备丰富实践经验。

此外，该证书是对人力资源管理人员专业素质的认可，有助于提升个人职业形象和地位，并有助于个人更好地发展职业规划。