国家人力资源管理师官网是国家职业资格培训鉴定实验基地。

国家人力资源管理师官网注意事项包括：

1. 考生应保持考前的良好心态，树立考试信心。

2. 考生要合理安排时间，熟悉考试信息。

3. 考生要带好相关证件，确保考试顺利进行。

4. 考生应遵守考试规则，诚信考试，杜绝违纪行为。

5. 考生应提前熟悉考场地址和交通路线，确保按时到达考场。

6. 考生应合理安排答题时间，注重答题质量，不要一味追求答题速度。

7. 考试结束后，考生应及时关注成绩公布情况，了解自己的考试成绩。

总之，国家人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，考生应该认真对待，遵守考试规则，确保考试顺利进行。

国家人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理等工作的专业管理人员。其官网说明如下：

1. 国家人力资源管理师是劳动和社会保障部《国家职业资格等级》的准入类职业资格之一，其证书在全国范围内有效，受到国家认可和保护。

2. 国家人力资源管理师主要负责人力资源规划、员工招聘与选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励制度制定、人才培训开发、制度建设、组织文化建立等。他们需要熟悉人力资源各个模块，具备企业人力资源开发和管理经验，能够为企业提供专业的人力资源管理服务。

3. 国家人力资源管理师的工作内容包括但不限于：分析公司人力资源需求，制定招聘计划；发布招聘信息，筛选简历并进行面试；制定培训计划并实施培训；评估员工绩效，提供激励措施和员工关怀；制定薪酬政策和福利制度等。

4. 国家人力资源管理师需要具备良好的沟通、协调和管理能力，能够有效地组织、协调和领导公司的人力资源管理工作，确保人力资源管理工作的规范化和标准化。

此外，国家人力资源管理师官网会发布相关的政策法规、行业动态、考试报名等信息，有意向从事该领域的人员可以关注官网动态，获取最新的信息。