很抱歉，我无法提供国家人力资源管理师课件。

不过，我可以告诉你一些国家人力资源管理师相关的信息，希望能帮助到你：

国家人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理等工作的专业管理人员。如需获取更多详细信息，建议您查阅相关网站。

国家人力资源管理师课件注意事项包括：

1. 明确课程的目的和目标，确保课件的设计和内容与之相符。

2. 课件内容要简洁、明了，避免过于复杂或混乱。

3. 课件的视觉和听觉效果要吸引人，包括色彩、字体、动画、语音等。

4. 课件的布局要合理，包括内容的排列、页面的大小、窗口的显示等，要便于学员学习和使用。

5. 课件的互动性要强，提供多种学习方式，如问答、选择、案例分析等，以增强学员的参与感和积极性。

6. 课件的更新要及时，根据学员反馈和教学实践不断改进和更新课件内容。

7. 注重知识产权保护，避免侵权行为。

8. 课件的包装和分发要正规，包括课件的格式、质量、数量、价格等，要确保课件的质量和可靠性。

希望以上注意事项对您有所帮助。

国家人力资源管理师课件说明应包含课件内容、目的以及作用。以下是一些可能的要点：

1. 课件内容：课件通常包括人力资源管理的基本概念、人力资源管理的各个模块（如招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等）、人力资源规划、员工关系管理、劳动法基础知识（如劳动合同法、社会保险法等）、实际案例分析等。

2. 目的：国家人力资源管理师课程旨在帮助学员掌握人力资源管理的基本理论、方法和技能，了解劳动法律法规，提高解决实际问题的能力。

3. 作用：通过学习，学员可以获得人力资源管理的系统知识，提高自己在企业中的地位和作用，同时也可以为企业的人力资源管理工作提供更好的支持和帮助。

此外，课件说明中可能还会包含一些其他细节，如课件格式（如PPT、PDF等）、课件大小、课件下载链接或使用方式等。

请注意，具体的课件内容和说明可能会根据不同的培训机构和课程而有所不同。如果您需要更具体的信息，建议您直接联系相关培训机构或课程提供者。