国家人力资源管理师考试有一定难度，具体表现在以下几个方面：

1. 考试涉及内容广泛，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系等。

2. 考试题型多以主观题为主，需要考生在理解的基础上进行阐述。

3. 考试难度相对较大，考生不仅要掌握专业知识，还要具备良好的沟通协调能力、职业素养，并能够灵活应对考试过程中出现的各种情况。

然而，这并不意味着考生会感到束手无策。只要考生能够系统地学习专业知识，勤加练习考试模拟题，调整好心态，积极面对挑战，就有可能取得优异的成绩。

总的来说，只要认真准备并付出努力，考生就有望通过国家人力资源管理师考试。

国家人力资源管理师考试需要注意以下事项，以帮助你更好地应对考试：

1. 充分准备：在考试前做好充分的准备，了解考试大纲和相关法律法规，熟悉考试内容和题型，并准备好所需的考试材料和工具。

2. 合理规划时间：根据考试时间和题量合理规划时间，确保在规定时间内完成答题。

3. 认真审题：仔细阅读题目要求，理解题意，确保答题方向正确。

4. 注重细节：注意细节，确保在答题过程中不遗漏任何重要信息。

5. 保持冷静：在考试过程中保持冷静，不要受到外界干扰，按照自己的节奏和思路答题。

6. 合理分配时间：合理分配考试时间，不要因为时间不足或过于紧张而影响答题质量。

7. 积极寻求帮助：如果在考试过程中遇到困难，可以向监考老师或其他相关人员寻求帮助，他们将为你提供必要的支持和指导。

此外，为了更好地备考国家人力资源管理师，你可以参考以下建议：

1. 制定科学的学习计划，合理安排每天的学习时间，注重复习和巩固所学知识。

2. 多做真题和模拟题，通过练习熟悉考试题型和答题技巧，提高答题速度和准确性。

3. 注重知识点的总结和归纳，将零散的知识点系统化，加深理解和记忆。

4. 多与考友交流，分享学习经验和技巧，互相鼓励和支持。

5. 保持积极的心态和情绪，不要因为一时的失败而气馁或放弃，坚持到底才能取得成功。

总之，只要你认真备考，积极应对考试，相信你一定能够顺利通过国家人力资源管理师考试。

国家人力资源管理师考试难度因人而异，具体取决于多方面的因素：

1. 考生专业背景：不同专业的考生在考试得分上会有所差异，一般来说，人力资源专业或辅修专业的考生会更有优势。

2. 基础知识：国家人力资源管理师考试对考生的基础知识要求较高，需要考生在理解的基础上进行运用，而不仅仅是死记硬背。

3. 考试形式：考试采用机考形式，对考生的打字速度和反应速度提出了更高的要求。

4. 职业道德和案例分析：职业道德部分需要考生结合实际来理解和诠释，案例分析则需要考生具备一定的分析能力和文字表述能力。

因此，对于想要通过国家人力资源管理师考试的考生来说，需要全面提升自己的专业素养和综合能力，掌握考试技巧，认真备考。

请注意，以上内容仅供参考，建议咨询相关考试负责人，获取更具体的信息。