国家人力资源管理师的英语是National Talent Management Specialist。

国家人力资源管理师考试需要注意的事项包括：

1. 考试前准备好准考证、身份证件、考试材料等物品，并提前了解考场地址、考试时间、疫情防控要求等信息。

2. 考试期间要遵守考场规则，不得作弊或者参与作弊，否则将受到严厉的处罚。

3. 考试结束后，要将考试试卷或者答题纸整理好，带出考场。

4. 注意饮食健康，避免熬夜，保持良好心态，充分准备考试，相信自己的能力。

此外，由于国家人力资源管理师是国家级考试，还应注意以下几点英语注意事项：

1. 英语部分可能涉及一些专业英语知识，需要考生具备一定的英语基础和阅读能力。

2. 考试时间有限，需要合理安排时间，注意答题速度和节奏。

3. 认真审题，注意题目的细节和要求，避免因粗心导致的错误。

4. 对于不确定的题目，可以先跳过，保证会做的题目能够得到正确的答案。

5. 考试结束后，要认真检查试卷是否有遗漏或者错误的地方，确保所有题目都被正确回答。

希望这些注意事项对你有帮助。

国家人力资源管理师是一种职业资格证书，用于评估一个人在人力资源管理领域中的专业知识和技能水平。以下是对国家人力资源管理师的一些英语说明：

1. HR Management：人力资源管理师通常负责企业的招聘、培训、薪酬福利、绩效管理等管理工作，确保企业人力资源的有效配置和员工激励。

2. Professional Qualification：国家人力资源管理师是一种专业资格证书，代表了持证者在人力资源管理领域中的专业知识和技能水平得到了认可和肯定。

3. Competence Assessment：国家人力资源管理师通过一系列的考核和评估，评估持证者在实际工作中运用人力资源管理理论和方法的能力，以及解决实际问题的能力。

4. HR Specialist：获得国家人力资源管理师资格的人通常被视为人力资源领域的专家，他们具备丰富的经验和专业知识，能够为企业提供专业的人力资源管理服务。

5. Value Addition：拥有国家人力资源管理师资格的人可以在企业中发挥价值增值的作用，通过有效的人力资源管理，提高企业的绩效和竞争力。

6. Job Satisfaction and Employee Well-being：人力资源管理师关注员工的满意度和福利，通过有效的招聘、培训、薪酬福利等管理措施，提高员工的满意度和忠诚度，促进员工的职业发展和企业的长期发展。

总之，国家人力资源管理师是一种专业性强、备受认可的职业资格证书，对于从事人力资源管理工作的人来说，它是一种重要的职业发展途径和提升自身价值的手段。