国家人力资源师2024年分为三级和二级。其中，三级人力资源管理师报考需要累计实习时间或累计从事本职业或相关职业5年及以上者，还有具备大学专科学历，从事本职业或相关职业3年及以上者，以及具备大学本科学历，从事本职业或相关职业1年及以上者等条件。二级人力资源管理师报考需要取得三级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，还有具备大学本科学历或取得硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作2年以上等条件。请注意，报考条件可能会因年份和地区而有所不同，建议咨询当地职业技能鉴定机构获取最新信息。

报考国家人力资源师2024注意事项如下：

1. 考生在报考前要仔细阅读相关报考政策，确定自己的专业和工作年限等是否符合要求。

2. 考试报名采用网上报名与现场确认相结合的方式进行，考生需要提前了解报名流程。

3. 考生在考试前要认真准备，复习好相关知识点，同时调整好心态，以积极的态度面对考试。

4. 考试结束后，考生要关注成绩公布等相关事宜，以便及时了解自己的考试情况。

5. 取得人力资源师证书后，考生还需要不断学习和提升自己的专业素养，以适应不断变化的市场需求。

6. 注意证书的有效期，并在证书有效期内完成继续教育等要求，以保持证书的有效性。

以上就是报考国家人力资源师2024的一些注意事项，希望对你有帮助。

国家人力资源师2024年的说明如下：

1. 人力资源服务人员的缺口较大。由于国内接受过专业人力资源服务培训的人才较少，同时职业能力水平证书考试报考限制较多，通过率较低，所以市场上人力资源服务人员参差不齐，需要持证上岗的人力资源岗位更是如此。因此，国家对于人力资源服务人员的需求越来越大。

2. 人力资源服务人员需要更高的专业素质。随着人力资源服务行业的不断发展，对服务人员的专业素质要求也越来越高。为了适应市场需求，人力资源服务人员需要不断学习新知识、新技能，提高自己的专业素质，以更好地为企业和人才提供优质的人力资源服务。

3. 人力资源服务行业的发展前景广阔。随着经济的不断发展，企业对于人力资源服务的需求也越来越大。同时，随着人力资源服务行业的不断规范化和专业化，人力资源服务行业的发展前景也越来越广阔。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询相关专业人士。