国家人力资源师财政补贴标准根据不同地区和不同等级有所差异。一般来说，取得人力资源管理师证书后，可以领取国家技能提升补贴，初级可领1000元，中级可领1500元，高级可领2000元，各省标准不同，具体以当地政策为准。

另外，根据国家政策，企业职工取得初、中、高级企业人力资源管理师等职业技能等级证书，均可按规定享受职业技能提升补贴。

以上内容仅供参考，建议到人社部门官网查询或咨询人社部门工作人员，以获取最准确的信息。

国家人力资源师财政补贴的注意事项包括：

1. 符合申领条件的企业职工，可向所在企业提出申请，由企业向当地业务管理单位申报。

2. 申请补贴时需要准备以下材料：个人申请表、身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、职业资格证书原件及复印件、单位出具的其他资料。

3. 取得证书后，需要按照规定进行技能等级认定、鉴定发证等手续。

4. 不同地区对于补贴申领条件和流程可能存在差异，具体要求可能会略有不同。

5. 申请补贴前需要先了解当地的政策，包括补贴标准、申领条件、申请流程等，确保符合相关规定。

6. 提交申请后，需要耐心等待审核结果，审核通过后即可获得相应的财政补贴。

总之，申请国家人力资源师财政补贴需要按照规定进行手续，了解并符合当地的政策，同时耐心等待审核结果。

国家人力资源师的财政补贴说明如下：

取得相关职业资格证书的考生可获得相应职业技能补贴，补贴金额为初级工最低600元，中级工最低1000元，高级工最低1500元。

参加职业资格评价的考生可享受一定金额的财政补贴，补贴金额根据评价级别不同。

需要注意的是，想要领取补贴的考生需要满足一定的条件，如缴纳失业保险、工作单位所在地和社保缴纳地一致等。同时，财政补贴的发放时间和具体流程可能会因地区和政策而有所不同，考生需要咨询当地人社部门以获取准确信息。