国家人力资源师三级证书是劳动和社会保障部对国家劳动资质一级认证的专业认证证书 。

该证书的获得者将可以从事企事业单位及政府的HR部门、猎头部门、培训部门、劳务部门等职业。取得三级职业资格证书的人员，将获得人才引进、涨工资、晋升职务、积分落户的资格，同时可获得企业或政府相应的补贴。

需要注意的是，该证书并非随便可获得的，其需要通过参加培训机构的培训，并完成考试获得相应的证书。

国家人力资源师三级证书注意事项包括：

1. 证书领取：证书一般会寄送到报名时所留的地址，如果遗失，需要立即联系考试当地的人力资源和社会保障部进行补办。

2. 证书有效期：人力资源三级证书是部分省市落户、部分企业申请加薪的重要证明材料，因此需要妥善保管。证书的有效期为两年，需要在两年内完成申请考核。

3. 技能要求：国家人力资源和社会保障部规定，三级企业人力资源管理师对应技能等级为中级，需要具备相应的专业能力和实践经验。

4. 培训内容：国家人力资源师三级证书的培训内容主要包括人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面。

此外，还需要注意考试报名条件和考试时间，确保符合条件并抓住机会参加考试。同时，可以关注人力资源和社会保障部的官方网站或培训机构的信息，以获取最新的考试政策和培训资料。

国家人力资源师三级证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它作为劳动者求职、任职的资格凭证，同时也是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。该证书由人力资源和社会保障部颁发，全国通用，终身有效。该证书可以作为学员技能水平的凭证，可凭该证书报考相应等级的职业资格考试。