国家三级人力资源师是人力资源管理师三级，属于国家三级职业资格。是国家人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是工作能力及业绩评估的重要依据。

国家三级人力资源师需要注意以下几点：

考前调整好自己的心态。在考前一周，应完全脱离模拟试题，把平时积累的东西拿出来，查漏补缺，调整好心态。

考前复习要科学合理。复习时，要按照考试规定的时间进行模拟练习，合理分配时间。同时注意在练习中把握答题时间，对自己的答题时间进行合理规划，避免考试时出现时间不够用的情况。

考试时注意仔细审题。人力资源师考试中，很多题目是主观题，需要考生根据题意进行分析后作答，因此审题环节非常重要。一定要在读懂题意之后再进行作答，避免因为理解错误而导致失分。

考试时注意答题技巧。在答题时，要根据自己的做题习惯和答题速度，先答会答的题目，同时要注意答题的条理性。对于不太熟悉的题目，可以采取比较方法，联系相关的知识点，进行作答。

注意饮食和健康。考前一周要注意饮食规律，避免因为暴饮暴食导致身体不适，影响考试。

以上就是参加三级人力资源师考试需要注意的一些事项，希望对你有所帮助。

国家三级人力资源师即三级企业人力资源管理师职业资格证书。此项证书的获取需要满足以下条件：

1. 拥有大专学历，并从事相关专业工作满6年。

2. 拥有中专学历，并从事相关专业工作满7年。

3. 参加三级企业人力资源管理师统一考试。

4. 成绩合格且鉴定合格。

取得该证书后，说明您具备了从事人力资源相关工作的能力，并且可能在企事业单位中从事相关岗位，也可能为进一步报考二级人力资源管理师做好准备。需要注意的是，该证书是人力资源领域的基础能力证书，适用于劳动力市场，具体职业发展还需结合个人努力和机遇。