吉林省高级人力资源师证需要通过参加国家职业技能鉴定并通过考试获得。具体的报名方式和考试时间等信息可以向当地的职业技能鉴定机构咨询。

获得高级人力资源师职业资格证书的人员应具备以下条件：

1. 取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。

2. 具有大学本科学历（或同等学历），连续从事本职业工作6年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。

3. 具有硕士研究生学历（或同等学历），连续从事本职业工作3年以上。

在申请高级人力资源师职业资格证书之前，需要先了解当地的职业技能鉴定机构的报名时间和地点，并准备好相关材料，如身份证、学历证明、工作证明等。同时，还需要按照要求参加培训和考试，通过后才能获得高级人力资源师职业资格证书。

吉林省高级人力资源师证注意事项包括：

1. 考生需要遵守相应考试规则，如考试时间、考场规则等。

2. 考前需要认真复习，掌握相关知识和技能，提高应试能力。

3. 考试时需要携带有效身份证件和准考证，确保证件携带齐全、准确。

4. 考试结束后，需要妥善保管成绩单，以便日后申请证书时使用。

5. 需要注意吉林省高级人力资源师证的报名时间和考试时间，按照规定的时间和步骤进行操作，以免错过报名或考试时间。

6. 需要关注相关政策、规定和通知，及时了解证书申请、审核、颁发等流程和要求，确保申请流程顺利进行。

总之，考生需要认真对待注意事项，做好充分的准备，顺利通过考试并取得高级人力资源师证。

吉林省高级人力资源师证是一种职业资格证书，由吉林省人力资源和社会保障厅颁发，是对从事人力资源相关工作的人员的专业技能水平作出认证。此证书是表明持证者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。

获得高级人力资源师证需要经过系统培训并完成相应课程，掌握人力资源管理的理论、技术与方法，具备指导企业人力资源管理工作实践的能力。此外，该证书还可以作为人力资源管理专业人员的晋升凭证，进一步晋升为中级人力资源管理师或高级人力资源管理师。

以上信息仅供参考，建议到吉林省人力资源和社会保障厅官网查询具体信息。