吉林省人力资源师补贴标准根据职业技能证书的不同有所差异，具体如下：

1. 技能提升补贴标准根据取得证书的等级而定，取得五级证书，补贴1000元；取得四级证书，补贴1500元；取得三级证书，补贴1800元；取得二级证书，补贴2000元；取得一级证书，补贴2500元。

2. 对于企业职工，取得初级职业资格证书的，补贴标准为1000元；对于企业职工，取得中级职业资格证书的，补贴标准为1500元。

此外，不同地区的人力资源师补贴标准可能有所差异，需要参照当地相关政策规定。

吉林省人力资源师补贴的注意事项包括：

1. 申请补贴时，需要提交本人身份证、培训合格证书、职业资格证书和劳动合同复印件，以及《职业技能提升补贴申请表》原件。

2. 提交申请的日期距离证书发证时间需要超过12个月。

3. 申请补贴的金额因职业不同而有所区别，人力资源师补贴标准根据省定标准执行，一般分为初级补贴1000元，中级补贴1500元，高级补贴2000元。

4. 如果在申请补贴前取得证书时处于失业期或是退休返聘，那么将无法申请技能提升补贴。

5. 需要注意的是，吉林省人力资源师补贴的具体申请流程和要求可能会根据时间季节有所变化，需要仔细阅读相关政策文件，确保准确无误。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人社局，获取具体、详细的信息。

吉林省人力资源师补贴说明如下：

补贴标准。吉林省对于取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，按照一定标准及申领时间发放补贴。具体等级的补贴标准有所差异，可在吉林省人力资源和社会保障厅官网查看详细信息。

申领时间。在规定的时间内申请人力资源师补贴，逾期则无法申领。

申请对象。吉林省人力资源师补贴针对的是企业职工。如果是个体工商户、民办非企业单位等其他单位人员，则不在此次补贴范围内。

培训形式。分为线上和线下两种形式，可根据自己的实际情况和需求进行选择。

如需获取更多信息，建议到吉林省人力资源和社会保障厅官网查询。