吉林省人力资源师考试成绩通常在考试结束后的一段时间内公布，但具体成绩公布时间请关注当地人事考试中心的通知。

需要注意的是，考试成绩和合格标准会因考试科目和级别的不同而有所差异。通常来说，人力资源师一级和二级的成绩合格标准在60分以上，而三级和四级的要求相对较低，成绩达到45分以上即可。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人力资源考试中心具体信息。

吉林省人力资源师成绩注意事项包括以下几点：

1. 成绩保留时间：通常在成绩发布后1个月内，考生可在网上查询成绩。在此期间，考生可以申请证书复核，以确保成绩的准确性。

2. 证书发放方式：证书将由吉林省职业技能鉴定中心统一发放，考生可以通过邮寄或者到指定地点领取。

3. 考试违规处理：对于在人力资源师考试中违规的考生，将会受到相应的处罚，包括取消考试成绩、停止参加考试等。

4. 成绩有效期：人力资源师考试成绩有效期为两年，考生需要在有效期内完成所有考试科目。

5. 备考建议：考生在备考人力资源师时，应该注重理论知识和实践技能的结合，多做题、多练习，同时注重心理素质的培养，以应对考试的压力和挑战。

希望以上内容能对你有所帮助，具体的信息你可以向吉林省职业技能鉴定中心咨询。

吉林省人力资源师成绩说明如下：

合格线。人力资源管理师考试及格线是考试满分的60%，占总分的60分。

成绩查询时间。通常在考试结束后的两个月左右，考生可以查询成绩，并在一至两个月内获得证书。

成绩管理。考试成绩公布后，成绩管理实行一次性通过制度，单门课程成绩合格成绩可保留一年。

证书领取。考生可以选择邮寄或现场领取两种方式，证书一般在考试结束后的两个月左右开始发放。

此外，吉林省人力资源管理师考试成绩查询入口为吉林省职业技能鉴定网，可以通过身份证或准考证号进行登录查询。如果忘记准考证号，可以联系报考地区的市、县区人社局或联系培训机构进行查询。同时，请密切关注吉林省人社厅和当地人社厅官网发布的最新通知，以了解证书发放的相关信息。

请注意，以上信息仅供参考，具体以吉林省人社厅官网的最新通知为准。