吉林省人力资源师的福利因地区和级别而异。一般来说，人力资源师可以享受以下福利：

1. 人力资源师可以参与职称评审。

2. 持证可领取补贴，对于企业而言，可以为公司申请相应的补贴。

3. 人力资源师可以加薪、职位晋升、跳槽更容易。

4. 拥有相关证书可以证明自己的专业性和人力资源管理能力，有助于获得更好的职业机会和更高的薪资待遇。

5. 一些地区的人力资源师可以享受社保补贴、岗位津贴等福利。

具体到吉林省的情况，人力资源师的福利可能会有所不同。建议咨询当地人力资源部门或相关企业，了解更具体的信息。

在吉林省参加人力资源师考试并获得证书后，需要注意以下几点福利事项：

1. 证书领取：在考试合格并获得证书后，您将获得相应的技能和知识水平的提升，这有助于您在人力资源领域进一步发展。

2. 职业发展：人力资源师证书是您专业能力的有力证明，它可以帮助您获得更好的职业机会和更广阔的职业发展空间。

3. 福利待遇：根据国家和地区的不同，人力资源师所享受的福利待遇也有所不同。一些地区可能会为拥有相关证书的人提供更高的工资增长、职业培训、医疗保险等福利。

此外，还有一些其他注意事项需要关注：

1. 持续学习：人力资源领域的发展日新月异，您需要不断学习新的知识和技能，以保持竞争力。

2. 实践经验：获得证书并不意味着您可以立即成为专家。为了积累实践经验，您需要在实际工作中不断学习和提高。

3. 行业交流：参加相关的行业会议、研讨会和论坛等活动，可以与同行建立联系，了解行业最新动态，对您的职业发展非常有帮助。

4. 遵守法规：作为人力资源师，您需要遵守相关的法规和职业道德规范，提供公正、公平、合法的人力资源服务。

5. 维护证书：请妥善保管您的证书，以备后续使用。如有遗失或损坏，请及时补办。

希望这些信息对您有所帮助。祝愿您在人力资源领域取得成功！

吉林省人力资源师的福利说明如下：

就业机会。获得人力资源师证书后，可以从事人力资源相关工作，获得更多的职业发展机会。

工资待遇。人力资源师岗位补贴为初级1000元、中级1500元、高级2000元，并且拿到证书后可以免税三年的个税。

积分落户加分。在一些城市，人力资源师证书可以用于积分落户，增加自己的积分，更快地获得户口。

职业尊严和地位。获得人力资源师证书后，会在人力资源领域获得更高的职业尊严和地位。

学习和成长。获得人力资源师证书后，会在实际工作中不断学习和成长，提高自己的专业水平。

总的来说，吉林省人力资源师的福利还是比较丰富的，包括就业机会、工资待遇、户口、职业尊严和地位、学习和成长等。获得人力资源师证书后，可以更好地从事人力资源相关工作，提高自己的职业竞争力。