吉首市有多个人力资源管理师培训服务提供者，如：

1. 吉首市君和职业培训学校，这是一家提供人力资源管理师培训的机构，拥有完善的教学设施和具有丰富教学经验的专业教师团队。

2. 湖南丰达人力集团，这是一家集职业培训学校、人才派遣公司、企业管理咨询公司于一体的人力资源管理服务提供商，提供人力资源管理师培训、人才招聘等服务。

3. 吉首市新纪元职业培训学校，这是一家经吉首市人力资源和社会保障局批准的专业从事职业技能培训的学校，提供人力资源管理师培训等服务。

以上机构都有详细的教学计划和教学进度，以及明确的教学目标和证书获取条件。具体选择哪家机构，可以根据您的需求和预算，以及教师和教学设施偏好进行评估。

此外，您也可以通过线上平台进行人力资源管理师培训，线上平台可以灵活选择学习时间和地点，并且价格上相对线下培训更优惠。

以上信息仅供参考，建议您结合自身情况进行选择。

参加吉首人力资源管理师培训的注意事项包括：

1. 提前了解培训课程的内容和形式，以便更好地吸收知识和参与讨论。

2. 准备好必要的教材和资料，并确保它们是最新、最准确的。

3. 保持积极的态度，积极参与讨论和提问，与其他学员分享经验和知识。

4. 注意时间管理，合理安排学习和休息时间，确保充分吸收所学知识。

5. 尊重教师和其他学员，遵守课堂纪律和规则。

6. 准备好相关材料进行报名考试，了解报名时间和地点等详细信息。

7. 如果有任何疑问或需要帮助，可以向培训机构咨询或寻求帮助，他们会很乐意提供支持。

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、劳动争议处理等工作的管理人员。通过培训，可以增强学员对人力资源管理工作的认识，提高自身的专业素养和实际操作技能。

吉首人力资源管理师培训说明如下：

1. 培训内容：培训内容包括劳动法、社保法、劳动合同法、薪酬设计、人力资源规划、岗位说明书等，涵盖了人力资源管理的基本知识和操作技能。

2. 培训目的：帮助学员掌握人力资源管理的基本理论、方法和技巧，提高人力资源管理实际操作能力，满足企业人力资源管理实际工作的需要。

3. 培训对象：对于想从事人力资源管理工作的人员、企业人力资源管理人员、人力资源相关从业人员，以及有志于提高自身人力资源管理水平的非专业人士，都适合参加人力资源管理师培训。

4. 培训方式：采用面授和在线教学相结合的方式，课程内容丰富、生动有趣，注重实际操作和应用。

5. 培训效果：通过培训，学员可以全面了解人力资源管理的基本理论、法规和操作技能，掌握人力资源管理的核心内容和方法，提高自身综合素质和实际操作能力。

如有更多疑问，可以咨询当地人力资源和社会保障部门以获取准确信息。