企业人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是企业人力资源管理人员全国统一鉴定，分为四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师四个等级。

报考条件如下：

四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1. 取得本职业助理企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上，经企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得毕（结）业证书者。

2. 取得本专业或相关专业大专学历，连续从事本职业工作1年以上，经企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3. 取得本专业或相关专业大学本科学历，经企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2. 取得本专业或相关专业大专学历，连续从事本职业工作5年以上，经企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3. 取得本专业或相关专业本科学历，经企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4. 连续从事本职业工作6年以上。

5. 具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业毕业证书。

二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2. 取得本专业或相关专业硕士研究生学历以上，经企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3. 连续从事本职业工作10年以上。

一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师认证合格可直接报考高级。

2. 具有硕士研究生及以上学历，从事本职业工作6年以上。

3. 具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作3年以上。

考试时间一般为每年的6月和10月。

以上信息仅供参考，建议咨询培训机构获取更准确的信息。

参加企业人力资源管理师考试需要注意以下几点：

1. 了解考试规则：在考试前，需要仔细阅读并理解考试规则和指南，确保了解所有考试要求。

2. 携带所需证件：按照规定，考生需要携带有效身份证件和准考证参加考试。

3. 准备考试材料：确保所有需要提交的考试材料都已准备好，如试卷、答题卡等。

4. 注意时间管理：考试时间有限，需要合理安排时间，尽可能多答题，不要浪费时间。

5. 遵守考场规则：在考试期间，需要遵守考场规则，不要作弊，不要在考场内使用手机等设备。

6. 保持健康饮食：在考试前，需要注意饮食健康，避免食用不洁食物和饮品，以免影响考试表现。

7. 保持良好作息：在考试前几天，需要保证充足的睡眠时间和良好的睡眠质量。

8. 调整心态：在考试前，需要调整好自己的心态，保持冷静，不要过度紧张或放松。

9. 提前到达考场：需要提前到达考场，以免错过考试时间。

10. 做好答题准备：在考试前，需要熟悉试题类型和难度，准备好答题工具和材料，如笔、纸、计算器等。

希望这些注意事项可以帮助你更好地准备企业人力资源管理师考试。祝你考试顺利！

企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘、培训、考核、薪酬福利管理等工作的专业管理人员，需要具备一定的人力资源管理师资格。

企业人力资源管理师的等级分为四级，从高到低分别是：一级、二级、三级和四级。其中，一级在企业中属于高级人力资源管理师，是人力资源领域中的权威职业之一，具有广泛的职业价值。

一级企业人力资源管理师需要具备人力资源规划、招聘、培训、考核、薪酬福利管理等全面的人力资源管理知识与能力，还需要具备战略人力资源管理与组织管理、劳动关系与劳动法务等高级专业知识。此外，还需要在正规院校取得博士学位，并取得二级人力资源管理师职业资格证书，从事本职业或相关职业工作三年以上，表现出良好的职业道德和业绩成果。

需要注意的是，企业人力资源管理师的专业性和技术含量较高，需要具备丰富的经验和专业知识，因此证书的含金量也相对较高。同时，由于该职业的特殊性和重要性，对于企业人力资源管理师的管理和规范也需要得到足够的重视。