即墨人力资源管理师考试是由青岛市职业技能鉴定中心主管，报名参加考试需要按照要求提交相关资料。考试合格者会由青岛市职业技能鉴定中心颁发人力资源管理师证书。

具体考试时间和地点需要参照官方发布的通知。如有疑问，可以咨询当地人力资源和社会保障局工作人员。

即墨人力资源管理师考试需要注意的事项包括：

1. 考试前准备好准考证、身份证件、健康绿码和考试承诺书等材料，并确认好所在考场。

2. 考试前了解人力资源和社会保障部官网，以便及时获取考试重要信息、政策法规等。

3. 遵守考试纪律，不作弊、不违纪，不携带手机等规定以外的物品进入考场。

4. 合理安排时间，提前到达考场，以免耽误考试。

5. 考试结束后，妥善保存准考证，以备后续使用。

6. 保持积极心态，面对考试压力要学会调节，确保自己能够正常发挥自己的水平。

此外，还需要注意以下人力资源管理师考试技巧：

1. 熟悉考试流程，了解如何报名、缴费、打印准考证等环节。

2. 认真阅读考试大纲和考试说明，了解考试内容和要求。

3. 合理安排复习时间，注重知识点的积累和应用。

4. 多做模拟题和真题，提高自己的解题能力和技巧。

5. 注重面试技巧和仪容仪表，提高自己的综合素质和表达能力。

6. 保持自信，积极应对考试，遇到难题不要慌张，可以尝试从其他角度思考问题。

希望以上信息对你有帮助，请按照自己的实际情况和需求来选择合适的技巧和注意事项。

即墨人力资源管理师是一个职业资格证书，表明持证者具有从事人力资源相关工作的专业能力。人力资源管理师是按照国家人力资源和社会保障部的要求，通过理论知识考核和技能实际操作考核认证，取得相应等级的证书。

即墨人力资源管理师的等级分为三个方向：初级、中级和高级。每个方向又根据内容细分，如人力资源管理员(四级)对应的是初级，人力资源主管(三级)对应的是中级。

对于即墨地区的企业来说，拥有这个证书的人可以从事人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等。持证者不仅具有专业知识和技能，能够解决人力资源相关问题，还能够胜任相关岗位。

需要注意的是，想要取得人力资源管理师证书，需要通过系统的学习和培训，并具备实际工作经验和相关论文发表等条件。以上信息仅供参考，具体认证要求可以咨询相关机构。