即墨人力资源管理师考试一般是由当地人社部授权的考试中心或鉴定中心负责，具体的考试时间需要参考当地人社部门的官方通知。

人力资源管理师考试一般包括理论考试和技能考试两部分，理论考试主要考察人力资源管理的相关理论知识，而技能考试则是对考生实际操作能力的考察。

如果需要更具体的信息，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或其授权的考试中心或鉴定中心。

即墨人力资源管理师考试注意事项如下：

1. 考试前一天熟悉考试地点。

2. 考试当天带好准考证、身份证等相关证件。

3. 考试前了解考试时间，掌握好答题顺序。

4. 仔细阅读试卷，对不清楚的地方要先咨询。

5. 考试结束后，试卷和答题卡都要上交，不能自行保留或抄写。

6. 注意时间，合理规划答题路径。

7. 保持卷面整洁，字体工整。

8. 遵守考场规则，不作弊，不扰乱秩序。

9. 注意饮食卫生，防止食物中毒等意外事件。

希望以上内容对你有帮助。

即墨人力资源管理师考试说明如下：

1. 考试科目：人力资源管理师考试一般设有《理论知识》、《技能等级考核题库》、《职业道德》三门科目。

2. 考试形式：通常包括闭卷笔试、闭卷机考、沙盘模拟等，具体形式详见考试通知。

3. 考试内容：主要考察人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。

4. 考试时间：通常在考前三个月由当地职业技能鉴定机构发布人力资源管理师考试时间。

请注意，具体的考试说明可能会根据不同的地区和机构有所差异，建议咨询当地的人力资源管理师考试鉴定机构获取详细信息。