济南市有很多人力资源师培训学校，以下是一些比较知名的培训机构：

山东蓝翔技师学院（人力资源部门培训）

山东万宝人力资源有限公司（人力资源管理师培训）

山东英才学院（人力资源管理师培训）

济南市技师学院（人力资源管理师培训）

此外，济南市人力资源和社会保障局也提供了一些人力资源师相关的培训和考证服务。这些培训课程通常包括人力资源管理的基础知识、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等内容。

如果您想参加人力资源师培训，建议您提前了解各培训机构的教学质量、师资力量、学员口碑等方面的情况，并选择适合自己的培训机构。同时，您还需要了解培训机构的收费情况，避免被高昂的学费所困扰。最重要的是，参加培训后还需要自己不断学习和实践，提高自己的专业素养和能力水平。

在济南参加人力资源师培训时，需要注意以下几点：

做好充分的准备。确保了解考试大纲，并准备好可能会用到的资料，如模拟试题或历年真题。

合理安排时间。人力资源师考试涉及到的内容可能有某些难度，需要合理安排时间复习，做好备考工作。

遵守纪律，尊重他人。在培训过程中，需要遵守纪律，不随意走动，不干扰他人。同时，要尊重老师和同学，保持良好的课堂氛围。

积极参与课堂讨论。人力资源师考试内容可能涉及人际交往、沟通等，因此积极参与课堂讨论，锻炼自己的沟通表达能力，有助于加深对知识点的理解。

保持健康的生活习惯。注意饮食健康，保证充足的睡眠时间，适度锻炼身体等。

关注考试动态，及时了解考试相关信息。

以上是一些参加济南人力资源师培训的注意事项，希望能帮助你取得好成绩。

济南人力资源师培训说明如下：

1. 培训对象：对人力资源管理有志向的朋友，以及从事人力资源工作人员希望进一步提升技能者。

2. 培训目的：帮助学员掌握人力资源管理的基础理论，基本知识和基本技能，同时结合实际情况，借鉴国内外成功经验，注重培养学员分析问题和解决问题的能力。

3. 培训内容：人力资源管理基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系、社会保险等。

4. 培训形式：采用面授教学，结合案例教学，角色扮演，实战模拟等形式，以提高学员的学习效果。

5. 培训周期：培训周期大约为3个月左右，分为培训课程、考试两个阶段。

6. 培训证书：参加培训的学员将获得人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发的人力资源管理师证书，该证书属于全国通用证书。

具体培训内容可能会因为时间因素有所变化，建议咨询济南当地的培训机构获取更准确的信息。