济南二级人力资源管理师的考试机构是济南市职业技能鉴定中心，考试报名基本要求是人力资源管理专业中专毕业，累计从事本职业工作4年以上；非人力资源管理专业大专毕业，累计从事本职业工作6年以上。

以上信息仅供参考，建议询问培训机构或者在官网上获取最新信息。

在济南参加二级人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

携带有效身份证件和准考证进入考场，身份证件包括身份证、临时身份证、军官证或护照。

遵守考试纪律，严禁作弊和代考。

合理安排到达考场的时间，提前到达考场，留出充足的时间进行安全检查。

考试结束后，不要急于离开考场，等待老师收取考试成果并清点试卷。

保持联系电话畅通，以便于考试组织者或监考老师及时与您取得联系。

考试结束后，及时关注并了解当地人力资源和社会保障局发布的官方通知，以获取证书领取相关信息。

最后，二级人力资源管理师考试是职业技能考试，需要通过实践操作和理论知识的考核。因此，考生在备考时，除了要掌握相关理论知识，还要进行实践操作的练习，以便更好地应对考试。

济南二级人力资源管理师说明如下：

1. 申报条件：拥有本专业或相关专业大学专科及以上学历（含非本专业累计从事本职业工作2年及以上）；或取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。

2. 证书含金量：二级人力资源管理师属于技师等级，证书的含金量很高，认可度也很高。获得该证书后，会获得相应的高级人才引进政策倾斜。

3. 就业方向：二级人力资源管理师可以在企事业单位或管理咨询公司等地方工作，从事人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作。

4. 发展前景：随着社会和企业对于人力资源管理工作的重视，人力资源管理师的需求和地位都在不断提高。二级人力资源管理师作为技师等级的证书，更是备受青睐。

希望这些信息对你有所帮助。