济南市报考人力资源师，可以参考以下步骤：

1. 找到当地的职业技能鉴定中心的官方网站，并注册登录。

2. 登录后，找到在线报名入口。

3. 仔细阅读报名须知，了解相关要求，并查看自己是否符合条件。

4. 如果符合要求，按照页面提示填写报名信息，并上传照片。

5. 提交报名信息后，等待审核，审核通过后进行缴费。

6. 缴费成功后，即可按照提示参加考试。

需要注意的是，人力资源师考试分为理论知识考试和技能操作考试，理论知识考试主要通过笔试进行考核，技能操作考试将通过面试进行考核。因此，考生需要提前做好相应的准备，包括复习相关知识、练习面试技巧等。同时，考生还需要注意考试时间，确保按时参加考试，以免错过考试机会。

另外，济南市人力资源和社会保障局是负责管理人力资源师考试的相关部门，考生可以向其咨询有关考试的具体信息。

在济南报考人力资源师时，需要注意以下几点：

报考条件。根据济南市人社局发布的报名条件，需要具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高、技校）及以上学历，并且需要具有相关专业工作经验。满足这些条件后，你才有资格报考人力资源师。

选择正规机构。人力资源师需要通过培训机构进行培训和考试，因此你需要选择一家具有资质的培训机构，以便获得相应的培训和指导。

报名时间。需要提前了解并关注人力资源师的报名时间和地点，以便按时报名。

学习准备。在报名后，你需要认真学习相关的知识和技能，以便顺利通过考试。

考试费用。参加人力资源师考试需要支付一定的考试费用，需要提前了解并准备好相应的费用。

遵守考试规则。在参加人力资源师考试时，需要遵守考试规则，确保自己的行为符合要求，以免影响考试成绩。

总之，在报考人力资源师时，需要认真阅读相关规定和要求，按照规定程序进行报名、学习和考试，确保自己符合条件并顺利通过考试。

济南报考人力资源师的说明如下：

1. 考生需要满足连续从事本职业工作5年以上，或者是受过正规培训，并取得结业证书的情况。

2. 持有《中华人民共和国职业资格证书》的高级技工学校、技师学院毕业生，以及取得《中华人民共和国预备技师证书》的考生可报考二级/技师。

3. 需要准备的材料包括：个人身份证、学历证明、工作年限证明、原证书复印件和一张二寸免冠照片，以及所在单位的《员工登记表》等材料。

4. 报考条件允许的情况下，可以选择报考人力资源管理师(三级)，这是从事人力资源管理工作的入门证书。

5. 考试时间一般会安排在每年的3月、6月、9月和12月，具体时间需要参照考试通知。

6. 考试科目包括理论知识考试和专业能力考核，两个科目均达到试卷总分60%及以上视为合格，可以获得人力资源师证书。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询相关考试部门。