济南的高级人力资源师有：

王晓明：济南行知教育咨询有限公司的金牌讲师，拥有多年的企业人力资源管理经验。

张波：山东济南市某国有企业的人力资源管理专家，具有高级人力资源管理师资格。

李婷：济南有一家人力资源服务公司的经理，拥有高级人力资源管理师认证。

此外，济南还有其他一些高级人力资源师，具体信息可以访问济南人力资源和社会保障局官网获取。

在济南参加高级人力资源师考试时，需要注意以下几点：

携带有效身份证件和准考证进入考场，身份证件和准考证遗失或无法辨认的考生不得参加考试。

遵守考试纪律，提前到达考试地点，听取考试纪律要求，并严格遵守。

考试期间注意保管好自己的试卷和答题卡，防止丢失或损毁。

考试结束时，按照监考老师的要求离开考场，不得在考场附近逗留。

此外，高级人力资源师考试一般包括论文答辩环节，考生需要提前做好准备，确保论文答辩符合要求。在准备过程中，可以参考人力资源的相关书籍和资料，了解人力资源领域的最新发展、理论和实践问题，以及如何撰写符合要求的论文。

总之，参加高级人力资源师考试需要注意遵守考试纪律、保管好试卷和答题卡、合理安排时间并做好论文答辩的准备。

济南高级人力资源师是国家对从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等具有专业能力的人员的一种认定。

高级人力资源师属于国家职业资格一级，是最高级别的人力资源管理师。取得高级人力资源管理师职业资格证书后，可以获得高含金量的职业资格，为个人在职业晋升中起到关键性的作用。

济南市作为山东省的省会城市，高级人力资源师的数量相对较多，而且济南市政府也出台了一系列扶持政策，为高级人力资源师的发展创造了良好的环境。同时，济南市的企业数量众多，对高级人力资源师的需求也比较大。因此，如果有意从事人力资源相关工作，考取高级人力资源师职业资格是非常有必要的，可以增加个人的就业竞争力。