济南合易人力资源管理师是王立娜。

王立娜是国家一级人力资源管理师，也是合易咨询公司的创始人之一。她从事企业管理工作十余年，擅长员工招聘、绩效考核、培训体系的建立及薪酬制度设计。她曾在企业管理方案实施、绩效薪酬设计、招聘渠道搭建等方面有着杰出的贡献。

如果想了解更多信息，可以联系合易咨询公司获取。

在济南合易咨询有限公司参加人力资源师考试时，需要注意以下事项：

携带有效身份证件。

遵守考场规则，禁止作弊。

考试结束后，将试卷和答题卡统一交回，不能私自保留或带出。

注意自己的饮食和休息，以保持良好的状态参加考试。

提前了解交通、住宿等问题，确保考试前有充分的准备。

以上是在合易人力资源师考试中需要注意的事项，希望能帮助您顺利通过考试。

济南合易人力资源服务有限公司是一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的人力资源和行业经验。合易人力资源专注于为企业提供专业的人力资源服务，包括招聘、培训、绩效评估、薪酬设计等。

合易人力资源师是公司内部的专业人士，他们具备深厚的人力资源管理知识和实践经验，能够为企业提供定制化的人力资源解决方案，帮助企业优化人力资源配置，提高人力资源效益。

此外，合易人力资源师还可以为企业提供人才评估和招聘服务，根据企业的需求，推荐合适的人才，协助企业完成招聘流程。同时，合易人力资源师还可以为企业提供员工关系管理服务，协助企业处理员工关系问题，维护企业和谐稳定的人力资源环境。

总的来说，济南合易人力资源服务有限公司致力于为企业提供专业、高效、优质的人力资源服务，其人力资源师的专业性和经验能够帮助企业解决各种人力资源问题，促进企业的发展。