济南市目前并没有人力资源二级管理师证书，但有济南市职业技能鉴定中心发的《职业技能等级证书》。该证书是对个人技能的肯定，也是求职、晋升的依据。如果您想了解更多关于人力资源二级管理师的信息，建议您咨询当地人社局等相关部门。

济南人力资源二级管理师注意事项包括：

1. 遵守考场规则：考生必须严格遵守考试相关的规定和纪律，不得作弊，也不得进行任何形式的作弊行为。

2. 携带相关证件：考生在考试前必须携带有效的身份证件和准考证进入考场，否则将不得参加考试。

3. 认真答题：考生应认真阅读考试大纲和考试说明，并根据要求进行答题。在考试过程中，应按照考试规定的时间和要求进行答题，不得拖延时间。

4. 遵守考试时间：考生应提前到达考场，并按照考试系统提示的时间参加考试。如果迟到，可能会影响考试成绩。

5. 保持安静：在考试过程中，应保持安静，不得大声喧哗或发出其他干扰他人考试的行为。

6. 尊重工作人员：如果遇到任何问题或困难，可以向考场工作人员寻求帮助。他们将竭诚为你服务。

此外，济南人力资源二级管理师考试采用电子化考试形式，考生需要使用计算机作答。因此，在考试前，考生需要提前准备好计算机、网络等设备，并确保其正常运行。同时，也需要对考试系统、考试环境等进行测试，确保其符合考试要求。

济南人力资源二级管理师是一种职业资格证书，表明持证者具有从事人力资源管理工作的专业能力，是企、事业单位人力资源管理人员评聘专业技术职务的参考条件。具体说明如下：

1. 报考条件：具有高中及以上学历，并从事人力资源管理工作3年以上。

2. 考试时间：该职业资格鉴定一般每2个月组织一次，在济南市职业技能鉴定中心统一组织鉴定的日子进行报名。

3. 证书效用：获得二级人力资源管理师职业资格证书后，表明具有从事人力资源管理工作的专业能力，并可以此作为相应专业职称评审的依据。

以上信息仅供参考，建议到济南市职业技能鉴定中心官网获取具体报名时间及相关信息。