济南人力资源管理师二级的考试由国家人力资源和社会保障部颁发合格证书。该证书可以作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘的重要参考依据。

取得高级（三级）职业资格证书的人员，可申报人力资源管理师二级（技师）考评结合，通过后由山东省人力资源和社会保障厅办理技师资格证书。

请注意，证书的具体有效性和应用范围可能会因地区而异。建议查询当地相关规定和政策，以了解相关证书的具体应用方式和要求。

在济南人力资源管理师考试中，有几个注意事项，对于考生来说非常重要：

1. 考试前一天熟悉考场：确保知道考试地点、路线和交通方式。

2. 携带所有必需的证件：确保携带所有所需的证件和材料，避免考试当天因证件不齐而影响考试。

3. 提前到达考试时间：不要迟到，确保提前到达考试时间，以免影响考试进程。

4. 遵守考场规则：遵守考试场的规则和规定，不要作弊或进行任何违规行为。

5. 准备充分：复习充分，了解考试要求和题型，以便更好地应对考试。

6. 保持冷静：保持冷静和自信，不要过于紧张，相信自己的能力。

7. 照顾好身体：确保身体健康，注意饮食和休息，以保持良好的状态参加考试。

8. 穿着得体：穿着得体，符合考场要求，以便更好地展现自己的能力和素质。

希望这些注意事项对你有所帮助，祝你考试顺利！

济南人力资源管理师二级的说明如下：

1. 等级：人力资源管理师二级属于国家职业资格二级。

2. 申报条件：凡遵纪守法，恪守职业道德者，并具备以下条件者，均可申报人力资源管理师二级考试。

取得相关专业（经济学、管理学和土木工程、水利工程类）中级职称，并从事人力资 源相关工作3年以上。

取得相关专业大专学历，并从事人力资源相关工作5年以上。

取得相关专业本科及以上学历，并从事人力资源相关工作4年以上。

3. 考试时间：人力资源管理师二级考试时间并不固定，通常会根据每年的国家法定节假日进行安排。

4. 证书效力：人力资源管理师二级证书是表明持证者具有相应从业资格的有效凭证，可作为相应岗位的任职资格证明；同时也是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，以及申请职业技能鉴定的重要依据。

以上信息仅供参考，具体要求和规定可能会随时间而变化，建议咨询相关机构以获取详细信息。