济南人力资源管理师二级的考试是由山东省统一组织，考试内容涵盖了职业道德、理论知识和专业技能考试。

职业道德和理论知识考试，需要在连续两次考试中任意一次达到合格标准，才能参加专业技能考试。

专业技能考试是百分制的，达到60分就是合格了。

总的来说，济南人力资源管理师二级证书的取得需要考生在连续两次考试中全部达到合格标准。具体的考试时间和地点可能会因为各种原因而有所变化，建议您关注官方通知，以免错过重要的考试信息。

济南人力资源管理师二级注意事项包括：

1. 考试前，需要准备好所有考试必须的材料，如身份证、学历证明、照片、考试申报表等。确保所有材料都准备齐全，避免临时慌张。

2. 考试前注意身体，保持良好的作息和饮食习惯，避免因为疲劳和身体不适影响考试。

3. 考试时，注意按照考试指南或要求逐一答题，不要遗漏任何问题或问题中的细节。

4. 考试过程中，保持冷静，不要因为紧张而影响正常的思维。

5. 考试结束后，等待成绩期间可以回顾和总结考试过程，看看有哪些地方可以做得更好，哪些地方可以获得更好的成绩。

6. 考试通过后，申请资格证书时，需要注意一些事项，如提交正确的申请材料和可能需要的证书复印件等。

请注意，以上只是一些一般性的注意事项，具体规定和要求可能会因为不同的考试和地区而有所不同。建议在准备报考时，仔细阅读相关规定和要求，并按照指示进行。

济南人力资源管理师二级说明如下：

1. 学历要求：申报人力资源管理师二级需要具备博士学位，从事专业技术工作的人员必须具备硕士学位或第二学士学位。

2. 继续教育要求：在特定单位从事人力资源工作的员工需要参加继续教育，以保持资格。

3. 考试内容：济南人力资源管理师考试主要包括职业道德、人力资源管理基础知识、专业知识与实务等。

4. 证书效力：获得人力资源管理师二级证书的人员可以从事人力资源管理的中级工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等。

此外，济南人力资源管理师二级证书需要参加全国统考，成绩合格才能获得。需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，才能更好地准备考试并获得证书。

以上信息仅供参考，建议到官方网站查询以获取更准确的信息。