济南人力资源管理师的考试科目包括《理论知识》和《专业技能》。

济南人力资源管理师考试注意事项包括：

1. 携带有效证件参加考试，进入考场时必须携带准考证和有效证件（身份证或临时身份证），两证不齐全的考生将无法参加考试。

2. 考试开始15分钟后，未到达考场的考生视为自愿放弃考试资格。

3. 在考试过程中，考生应严格遵守考场规则，对于违纪考生，将根据情节严重程度给予相应处理。

此外，济南人力资源管理师考试科目包括：

1. 职业道德基本理论与相关法律法规；

2. 人力资源管理基础知识；

3. 职业技能。

对于科目二和科目三考试，需要分别在两个考试时间段内完成，每个时间段为120分钟。

以上内容仅供参考，建议咨询相关考试负责人获取更准确的信息。

济南人力资源管理师考试科目包括《理论知识》和《专业技能》两个科目。

《理论知识》科目的考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系等。

《专业技能》科目的考试内容为实操考试，主要考察考生在岗位设置与岗位分析、岗位招聘与员工配置、人力资源开发与激励、绩效管理、薪酬管理、劳动合同管理等方面的操作技能。

具体考试形式和内容可能会因考试机构和培训机构的差异而有所不同，建议咨询济南当地的人力资源管理师考试机构或者培训机构，获取更准确的信息。