济南人力资源管理师证书的考核和颁发是由山东省人力资源和社会保障厅进行监管的，其考核形式和证书级别与全国人力资源管理师证书相同。

具体来说，济南人力资源管理师证书分为三个等级：助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师。需要通过技能考核、综合评审和论文答辩等环节，成绩合格者才可以获得相应的证书。

此外，济南市职业技能鉴定中心是负责济南市人力资源管理师考试和证书颁发的主管部门，其考试一般包含职业道德、人力资源管理基础知识、专业知识和技能等内容。具体的考试形式和内容由山东省人力资源和社会保障厅监管。

济南人力资源管理师证书的注意事项包括：

1. 考试报名时，需要准备身份证原件、学历证、照片和盖章后的报名表。

2. 考试前需要了解考试政策和要求，以便顺利通过考试。

3. 人力资源管理师考试成绩合格后，需要等待当地人力资源和社会保障部门的发证通知，并按要求进行领取。

4. 需要妥善保管证书，避免丢失或损坏。

5. 在从事人力资源相关工作时，需要遵守职业道德，确保工作的合法合规。

6. 需要不断学习和提升自己的专业素养，以适应行业发展的需求。

希望这些注意事项对你有帮助。

济南人力资源管理师证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职的资格凭证，也是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

该证书发证机关为国家劳动和社会保障部，是真实有效的，具有权威性。该证书可以作为学员自身技能水平的证明，对于学员在从业、晋职、考评职称等方面都是有一定用处的。

此外，济南人力资源管理师还可以享有政策补贴的权利，具体金额根据地区和等级不同会有所变化。

以上信息仅供参考，建议到官方网站查询或咨询专业人士。