济南人力资源管理师中级的报考条件包括：连续从事人力资源工作满6年；中专毕业满3年，从事人资工作满4年；大专毕业满1年，从事人资工作满3年；本科毕业等。

需要注意的是，具体报考条件可能会因政策变化、时间差异等因素而有所变化，建议有意报考者查询官方信息，以确定自身是否符合报考条件。

济南人力资源管理师中级考试需要注意以下几点：

1. 考试前一天记得吃少油腻的食物，早点休息，保持充足的睡眠。

2. 考试当天带好准考证和身份证，并注意按时到达考场，考试开始15分钟以后禁止进入考场。

3. 考试时，注意按照题目的要求进行回答，不要偏离主题。

4. 对于人力资源管理的相关法律法规考试，需要熟记各个法律的重要部分，如重要的章节、重要的条文等。这部分考试一般会有简答和论述题，需要认真审题并积极作答。

5. 考试结束后，考试结束前三十分钟可以提前查看试卷，但不可以答题，也不可以留下任何的标记。

6. 考试结束后，需要将试卷、答题卡等考试材料整理好，放在指定位置等待监考人员清点核对无误后离开考场。

以上就是济南人力资源管理师中级考试的主要注意事项，希望对你有所帮助。祝你考试顺利！

济南人力资源管理师中级说明如下：

1. 鉴定考试：参加考试者需具备相关专业知识与工作经验，并通过人力资源管理师中级鉴定考试。考试内容涵盖职业道德、基础知识、应用技能、案例分析等方面。

2. 资格认证：通过鉴定后，可获得人力资源管理师中级资格认证。认证过程包括资料审核和现场考核，审核资料包括学历证明、工作经历证明、职称证明等。

3. 待遇提升：获得人力资源管理师中级资格后，可以享受相应的待遇提升。具体待遇取决于所在行业和公司规定，一般而言，人力资源管理师在济南的待遇在5000-8000元左右。

4. 培训课程：济南市职业技能鉴定指导中心将为参加人力资源管理师中级鉴定考试者提供培训课程，帮助参加者更好地了解相关知识和技能。

5. 注意事项：报名参加人力资源管理师中级鉴定考试者，需携带有效证件进行身份审核，确保报名成功者具有相关经验和知识。

以上内容仅供参考，建议到济南市职业技能鉴定指导中心官网获取最新、更详细的信息。