济南市人力资源考试中心位于济南市市中区经四路597号，负责全市专业技术人员从业水平评价类职业资格有关考试工作。

人力资源管理师考试主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六部分，涉及行业各类企业人力资源管理人员和即将从事企业人力资源管理工作的大、中专毕业生。

具体的考试时间和地点可以在济南市人力资源和社会保障局的官方网站上查询。

济南人力资源师考试注意事项如下：

携带有效证件参加考试，进入考场时需接受安全检查。

遵守考场规则，禁止作弊，一经发现将受到取消成绩的处理。

考试时间要合理安排，建议提前了解考场地点和路线，避免迟到。

携带黑色墨水签字笔、2B铅笔、橡皮、尺子等考试必备工具。铅笔要带两支以上，多带几支也行。

考试结束后，不要急于离开考场，等监考老师宣布考试结束时间后再离开。

考试结束后，将自己的答题卡、试卷等物品整理好，按照监考老师的指示放到考场指定位置。

注意饮食健康，保持良好的身体状态。

准备好可能用到的物品，避免考试当天遗漏或丢失。

以上就是济南人力资源师考试的主要注意事项，希望对你有所帮助。祝你考试顺利！

济南人力资源师考试说明可以参考如下内容：

1. 人力资源师职业资格鉴定分为三个等级：三级、四级、二级，每个等级的鉴定考核内容有所差异，鉴定考试包括理论知识、技能操作两个部分。

2. 理论知识：包括职业道德和专业能力，在各个级别人力资源师考试中，这部分的考核内容相差不大，涉及的面比较广。技能操作：根据职业等级划分，侧重点不同。

3. 报名条件：需要根据自身的学历、专业、工作经验等方面来判定报考的等级，通常来说，需要具备相关专业基础以及工作经验，并参加相关培训才能参加人力资源师职业资格鉴定。

4. 考试时间：每年至少有一次人力资源师考试，具体时间需要关注相关通知。

以上信息仅供参考，建议咨询相关考试机构或机构官网了解更多信息。