济南人力资源师二级的报考流程如下：

1. 在规定时间内提交满足申报条件的材料，包括身份证、学历证、工作年限证明等。

2. 参加本地区职业技能鉴定部门组织的理论考试和实操考试，以及考前培训。

3. 完成考试并成绩合格。

4. 等待本地区职业技能鉴定部门公布成绩，并领取相应的证书。

报考时间：通常在每年定期的四月份以及七月份进行报名和缴费，并在八月份考实操，十月份考理论。具体时间请关注济南市人力资源和社会保障局官方网站发布的最新信息。

请注意，报考条件需要满足具有本专业（指人力资源专业或有人力资源相关工作身份）大专以上学历，毕业后连续从事本职业工作1年以上；或具有其他专业大专以上学历，毕业后连续从事本职业工作3年以上。符合以上条件方可报考。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人事考试局或职业技能鉴定中心，获取更准确的信息。

报考济南人力资源师二级需要注意以下几点：

报考条件。报考二级人力资源师需要具备取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上等要求。考生需要具有相关学历或从事相关工作要求和取得三级证书的要求。

报名方式。考生需要到当地的职业技能鉴定中心或所在的职业培训机构进行报名。

报名材料。需要准备身份证、学历证明、工作证明、免冠照、证件复印件、和三级以上职业资格证书等材料。

考试时间。关注官方通知，了解最近的考试时间和报名时间。

费用问题。考试费用因机构而异，考生需要了解具体的费用情况和支付方式。

培训机构的选择。选择有资质和信誉的培训机构，并确认所报课程的质量和证书的权威性。

学习和准备。按照培训机构的要求进行充分的学习和准备，包括理论知识学习和实践操作训练。

总之，报考济南人力资源师二级需要注意报考条件、报名方式、报名材料、考试时间、费用问题、培训机构的选择和实践操作训练等方面的问题。考生需要认真准备，选择有资质和信誉的培训机构，并按照要求进行学习和准备，确保顺利通过考试。

济南人力资源师二级的报考说明如下：

1. 考生需要符合取得本专业或相关专业博士学位，从事本职业工作2年以上。或取得本专业或相关专业硕士学位，从事本职业工作3年以上。或取得本专业或相关专业学士学位，并工作5年以上，连续从事本职业工作6年以上。

2. 需要参加技能综合评审或论文答辩。技能综合评审包括论文答辩和业绩陈述，评审委员会根据考生个人提交的论文或业绩陈述材料进行评审，给出是否通过评审的意见。

3. 需要参加劳动和社会保障部组织的培训和考试，并取得三级资格。

注意，报考条件可能因考试科目和政策变化有所调整，建议关注官方信息。同时，建议提前准备相关材料和证明文件，并前往官方网站或授权培训机构进行咨询和报名。