济南人力资源师考试条件如下：

1. 人力资源管理员（国家职业资格四级）：具有高中及以上学历，连续从事本职业工作1年以上，经培训达到标准要求。

2. 助理人力资源管理师（国家职业资格三级）：具有专科及以上学历证书，并连续从事本职业工作2年以上。

3. 人力资源管理师（国家职业资格二级）：具有本科及以上学历证书，并取得助理人力资源管理师证书，从事本职工作4年以上。

以上条件仅供参考，请查询济南市相关部门发布的正式文件，以获取准确信息。

济南人力资源师考试条件注意事项如下：

报考对象：从事人力资源工作2年以上者，或持有职业资格证书者，一般优先考虑。

报考等级：报考职业等级为四级，对应助理人力资源管理师。

报名材料：身份证、学历证明、照片，报考前需要准备好报名表和登记表以及相关工作证明材料。

注意事项：考试时间关注官方通知，避免错过考试时间。同时需要注意报名信息的真实性和准确性，确保身份和学历证明的合法性，以及准备好考试所需资料。

如有其他疑问，可以咨询济南市人力资源和社会保障局工作人员。

济南人力资源师考试条件说明如下：

1. 职业道德规范的要求。

2. 从事本职业工作达到2年以上。

3. 拥有相应的专业学历。

相关专业包括工商管理、劳动力资源管理专业。高级人力资源师除了满足以上条件，还需拥有学士学位，并在参加考试前有相关从业经验。

需要注意的是，考试资格的判断可能会根据具体的职业、地区和时间有所不同，建议查看济南的人力资源师考试规定，以确保符合相关要求。