济南市人力资源师二级的培训机构有：山东蓝海职业学校、济南市槐荫区万象教育培训学校、山东圣翰财贸职业学院、济南市天桥区汇德教育咨询有限公司、济南市市中长大职业培训学校。

此外，济南市也有一些其他人力资源师二级的培训机构，可以咨询培训机构了解具体情况。

需要注意的是，考取人力资源师二级证书需要通过官方机构或者相关行业组织，不要轻易相信非官方的考证机构，以免被骗。

济南市人力资源师二级注意事项包括：

1. 考生应携带有效身份证件和准考证参加考试，两证不全者不得参加考试。

2. 考试前务必仔细阅读考试注意事项，确保考试顺利进行。

3. 考试前应合理安排时间，确保有足够的时间前往考场，并遵守交通法规，以免影响考试。

4. 考试前应认真阅读考试教材及相关资料，充分做好准备。

5. 考试过程中应注意保持考场秩序，遵守考场规则，不作弊、不违纪。

6. 考前应合理安排休息时间，确保有充足的睡眠，以保持良好的考试状态。

7. 考试结束后，应将试卷、答题卡等考试材料整理好，以便监考老师收卷。

8. 保持良好的心态，不要过于紧张，相信自己的能力，积极应对考试。

总之，参加济南市人力资源师二级考试需要注意细节和规则，做好充分的准备，保持良好的心态和状态，才能取得好成绩。

济南市人力资源师二级说明如下：

1. 申报条件：

取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

具有大学本科学历(或同等学历)，连续从事本职业工作5年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

取得相关专业学士学位，并具有3年以上相关工作经历，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

2. 考试内容：

济南市人力资源师二级考试包括理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用实际操作方式，理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格。

3. 证书效力：

获得人力资源师二级证书的人员，表明其已具备从事人力资源管理职业必备的理论、知识和技能。该证书可用于证明持证人在人力资源管理领域的专业性，以及胜任相应工作岗位的资格和能力。

以上信息仅供参考，具体要求和流程可能会因不同的评估机构或济南市当地的政策而略有不同。建议咨询当地的评估机构或培训机构，以获得更准确的信息。