济南市助理人力资源师的考试资格和报名方式如下：

考试资格。根据济南市人力资源和社会保障局发布的官方信息，助理人力资源师考试适用于满足条件希望获得人力资源职业资格证书的求职者和已从事人力资源管理工作的人员。

报名方式。济南市助理人力资源师考试报名通过济南市职业技能鉴定中心进行统一组织，报名需准备以下材料：个人身份证、学历证明、照片、职业资格证书、成绩单等资料，并提前准备好报名表和登记表。需要注意的是，报名地址在济南市市中区英雄山路21号济南市职业技能鉴定中心（济南市劳动大厦）。

此外，助理人力资源师考试分为理论知识考试和专业能力考核，均采用闭卷笔试的形式，考试地点一般设置在济南市各区县的考点学校。考生可以关注济南市人力资源和社会保障局发布的官方信息，及时获取考试时间和地点。

最后，需要提醒的是，助理人力资源师考试属于职业技能鉴定，需要通过参加培训或达到一定的工作年限才能参加考试。因此，建议考生在报名考试前已经参加了相关的人力资源师培训或具备相应的工作经验。

在济南市助理人力资源师考试中，需要注意以下几点：

考试前准备好相关材料并按时到达考场。

考试期间不要大声喧哗，服从监考老师的安排。

认真审题，注意题目的细节和要求，并认真作答。

考试结束后，要按时交卷或停止答题，并有序离开考场。

此外，还需要注意以下几点：

助理人力资源师考试包括理论知识和操作技能两个部分，考生需要认真阅读考试说明，并根据要求进行答题。

考试时不要紧张，要保持冷静，注意时间分配，确保在规定时间内完成答题。

考试结束后，要认真检查自己的答题情况，确认无误后提交试卷。

考试结束后，不要在考场外或考试现场与他人交流考试内容，也不要将手机等通讯工具带入考场。

最后，建议在考试前做好充分的准备，熟悉考试流程和要求，并进行适当的模拟测试，以提高自己的应试能力和成绩。

济南市助理人力资源师的说明如下：

1. 报名条件：对于学历、专业、工作经验等方面均没有严格的要求，但是需要通过当地的职业技能鉴定中心的审核，因此，需要提前准备好相关的资料，以便顺利通过审核。

2. 考试内容：主要涉及人力资源管理的六大模块，具体内容会根据国家人力资源和社会保障部的规定进行制定，并根据实际情况进行适当的调整。

3. 证书效力：通过考试并取得相应的资格证书后，表明持有者已具备从事人力资源职业资格，证书对于求职者而言，是进入企业的敲门砖，对于企业而言，可以为招聘岗位提供一定参考。

4. 就业方向：助理人力资源师在企事业单位招聘人才时，可以成为人力资源总监、人力资源主管、工资绩效核算、人事专员、绩效考核等职位的有力竞争者。此外，还可以在企业中做员工福利规划，如养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等。

以上内容仅供参考，建议到当地职业技能鉴定中心网站查询具体信息。