济宁报考人力资源管理师的步骤如下：

1. 满足报考要求后，前往本地人社部官网进行报名。

2. 在官方网站上提交报名信息，缴纳费用。

3. 完成培训并顺利通过考试，考试一般包括理论知识和专业技能考试。

4. 考试通过后，可在官方网站上查询成绩。

5. 获得相应证书。

需要注意的是，不同省份的人力资源管理师的报考要求可能有所不同，建议查看本地相关公告，按照要求进行报考。同时，建议寻找专业的培训机构进行培训，以提高通过率。

在济宁报考人力资源管理师，需要注意以下几点：

1. 报考时间：人力资源管理师考试报名时间每个省份都不相同，需要留意官方通知。

2. 报考条件：根据国家规定，报考人力资源管理师需要一定的学历和工作经验要求。请查询官方网站或咨询当地考试机构以了解具体的报考条件。

3. 报名方式：根据官方要求，选择合适的报名方式，是网上报名还是现场报名。

4. 缴费方式：了解具体的缴费方式、缴费时间及相关费用信息。

5. 考试准备：根据考试要求做好充分的考试准备，包括复习相关知识点、进行模拟测试等。

6. 考试报名地点：了解并确定具体的考试报名地点，注意考试地点不能出错。

7. 考试违规处理：了解并遵守考试违规处理规定，确保考试顺利通过。

8. 配合疫情防控工作：按照疫情防控要求参加考试，做好个人防护。

总之，报考人力资源管理师需要仔细阅读官方通知和要求，确保按照规定流程进行报名和考试，顺利取得证书。

济宁报考人力资源管理师的说明如下：

1. 考前准备：报考人员需要提前准备好报名表、身份证、学历证、工作证明等材料，按照报名通知要求的时间和地点提交报名材料，并进行现场审核。

2. 考试时间：济宁人力资源管理师的考试时间通常在每年的5月和11月进行。

3. 考试内容：济宁人力资源管理师考试主要包括职业道德、人力资源管理基础知识、专业知识（人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等）、基本技能考试等部分。

4. 成绩查询：考试结束后，报考人员可以在指定的网站上查询自己的考试成绩。

5. 证书领取：考试通过后，可以领取人力资源管理师证书。

需要注意的是，不同等级的人力资源管理师考试内容和方法可能存在差异，需要根据具体情况进行准备。同时，在报考前，建议咨询当地相关部门或机构的具体要求和流程。